2018江蘇蘇州技師學院高技能緊缺專業教師招聘1人公告
為促進學院發展，引進高技能人才，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《關于推進技工院校改革發展有關問題的通知》(蘇人社發〔2017〕122號)精神，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州技師學院(全額撥款)擬面向社會公開招聘高技能緊缺專業教師1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1982年5月30日以后出生)，戶籍不限。
(三)全日制普通高校2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得畢業證書，其他人員須取得學歷方可報考，全日制技工院校畢業生取得高級工、預備技師(技師)證書人員可分別按大專、本科學歷報考。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業生;2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、招聘崗位、人數及條件:見附件
三、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點：
1.報名時間：2018年6月8日9：00—15：30;
2.報名地點：蘇州技師學院(學府路288號)。
(二)報名程序：
報名者向工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)，經初審，符合條件的填寫《報名資格審查登記表》2份，并加貼照片。經招聘單位對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定名單后在蘇州技師學院網站公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織人員參加考試。
(三)報名注意事項：
1.2018年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”;④在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明;⑥個人近期同底1寸證件照2張。
全日制技工院校畢業生出示本人高級工及以上技能等級證書。
2.社會在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑤個人近期同底1寸證件照2張。
3.應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。
4.本次招聘不設開考比例。
5.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
四、面試
本次招聘采用直接面試的辦法。按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，組織本次招聘工作，報考人員憑有效期內的二代身份證和面試通知書參加面試。
(一)面試由教學專業能力測試和現場提問兩部分組成;
(二)面試時間：面試時間另行通知;
(三)面試地點：蘇州技師學院信息工程系;
(四)面試成績以百分制計算，設合格線60分。面試成績保留兩位小數，面試成績當場公布。
五、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據擬招聘錄用人數1：1的比例確定。如面試總成績相同的，則另行安排加試，然后根據加試成績排序。
本次體檢，由招聘單位統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。
體檢具體時間、地點另行通知。未按規定時間和未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
在申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經單位申請，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
錄取人員應在報到截止時間前至招聘單位報到并與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-65307516。
本《簡章》由蘇州技師學院負責解釋。咨詢電話：0512-68717569。
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2018年蘇州技師學院公開招聘高技能緊缺專業教師招聘崗位、人數及條件dssaa (1).doc
蘇州技師學院
2018年5月26日
