青島長江學校小學部2018年公開招聘教師簡章
發布日期：2018-05-02
青島長江學校小學部創建于2013年秋季，是即墨區教體局直接管理的一所全日制民辦學校。經過幾年的沉淀，學校已經建立了一支相對穩定的高質量師資隊伍。為進一步促進學校特色發展，提高教育教學質量，打造百年長江教育品牌，現面向社會誠招英才。
一、招聘條件
1.普通高校全日制本科及以上學歷，具有相應的教師資格證書；有一定教學經驗者優先錄取。
2.普通話水平達到二級乙等，報考書法（語文）者普通話水平達到二級甲等。
3.遵守憲法、法律、法規，具有良好的品行；年齡在35周歲以下，身心健康，體檢合格。
4.自錄用之日起能在本校連續服務三年以上。
二、招聘計劃
詳見《2018年青島長江學校小學部公開招聘教師計劃表》(附件1)。
三、報名須知
1.報名時間：自即日起至6月15日。
2.報名地點：青島長江學校小學部教學樓一樓閱覽室。
3.提交材料：報考人員須在即墨區教體局網站http://www.jimo.gov.cn/n28356033/或青島長江學校小學部網站http://www.jmcjxx.com/提前下載、如實填寫打印《2018年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》(附件2)，認真閱讀《誠信承諾》并由報考人簽名上交，提交近期同版免冠一寸彩照3張(要求在照片背面注明姓名、畢業學校和報考學科)；同時提供下列材料的原件、復印件(驗原件，留復印件)，按下列順序裝訂好后裝入自備的檔案袋，并在檔案封面填寫好姓名、聯系電話、報考學科、材料名稱及數量：
(1)《2018年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》原件；
(2)畢業證書復印件（應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》復印件）；
(3)身份證復印件；
(4)普通話水平證書復印件；
(5)英語水平證書復印件；
(6)教師資格證書復印件；
(7)要求提供的其他材料。
5.畢業生根據所學專業或教師資格證認定的專業，按專業對口的原則，參加相應學科招聘，每人限報一個學科。
6.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程。
初審。在報名時由工作人員進行資格初審，根據應聘人員提交的信息資料審查，確定初審結果。初審通過后繳納面試考務費100元。
報考人員所提供材料不全或無法辨認的不予承認，逾期未提交材料或沒繳納面試考務費視為自動放棄。
復審。報名結束后，組織工作人員對報考人員重新進行資格審核，并通過相關部門在網上對畢業證書、教師資格證書等相關證件進行審驗，不符合條件的取消報名資格并電話通知。
7.領取準考證：資格審查通過人員，于2018年7月8日上午8：00-11：30下午14：30-16：30，由本人攜帶身份證及面試考務費收據到學校領取準考證和《2018年青島長江學校小學部公開招聘教師考試須知》。如期未領取準考證視為放棄應聘資格。
8.考試時間：7月9日-7月10日；地點：青島長江學校小學部。
四、考試錄用
1.考試形式：模擬講課、書法測試和技能測試。
所有報考者均需參加模擬講課和書法測試。模擬講課主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、板書、教學設計等方面。模擬講課內容選自現行教材上冊。模擬講課時間10分鐘，備課時間40分鐘，滿分100分。書法測試和技能測試按照附件一要求執行。
2.成績計算：模擬講課成績、書法成績、技能測試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入；總成績低于60分的不予錄取。相關成績及時通過學校網站http://www.jmcjxx.com/發布。
3.體檢：根據招聘計劃，分崗位根據總成績(若總成績相同，則書法成績高者優先，再相同的采取答辯的形式決定進入體檢范圍人員。)按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定進入體檢考察人員，體檢費用自理。體檢時須攜帶準考證、身份證，體檢具體時間和地點通過電話另行通知。
4.聘用：考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,并進行崗前培訓。
崗前培訓結束后，被聘用人員與學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同；考核合格的，辦理續聘手續。
五、相關待遇
被聘用人員的工資待遇不低于同類人員在公辦學校的工資水平，并按規定繳納相關社會保險、住房公積金；其資格認定、職稱評定、評先選優等，與公辦中小學教師同等對待；在學校任職期間的教齡（工齡）考入公辦學校（事業單位）后，按上級相關規定連續計算。崗前培訓期間，發放生活補貼。
六、聯系方式
聯系電話：0532-87525097、13678852378（成老師）、17685500606（姜主任）
附件：2018青島長江學校小學部招聘教師登記表
2018青島長江學校小學部教師招聘計劃表
青島長江學校小學部
2018年5月
學校簡介
青島長江學校小學部現有30個教學班，1100余名學生，80余名教職工。學校實施親情管理、獨立校區、小班教學。2015年評為山東省規范化學校。
學校引入嘗試教育理論，確立了“嘗試出彩”的核心理念，打造“千帆教育”文化品牌；實施扁平化學隊管理、點贊卡綜合評價、大力推進學程導學、積極推進校本課程研發，有力提升了學校品味，成為墨城名校。
學校特色突出，主要體現在管理三化，即“飲食管理科學化、生活護理慈母化、自主管理個性化”；文化四園，即“絢麗多姿的花園、探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園”；五項成就，即“教學成績突出、體質檢測優異、藝術教育豐富、德育素養一流、校本課程多元”；六大優勢，即“親情食宿管理優勢、12年一貫連讀優勢、城區交通方便優勢、骨干教師穩定優勢、教育品牌原創優勢、收費科學合理優勢”。
學校堅持讓學生站在學校正中央，主動發展、個性發展，開設了六大類50多個社團，開發了詩化、藝術、多元、歷練四大類校本課程；學校從一年級開始開設微機課、英語課，所有的班級開設外教課；與美國精英教育聯盟、臺灣元智大學等合作，讓孩子從小接受多元先進的教育，力爭讓每一名學生快樂、和諧、健康成長。
幾年來，學校成績斐然，先后榮獲即墨市中小學生運動會道德風尚獎、青島市語言文字示范學校、山東省規范化學校、中華經典詩文誦讀實驗學校、全國小學生日常英語教學實驗學校、全國教育科學重點研究課題《嘗試教育理論研究與實踐》實驗學校等榮譽稱號，在每年的即墨市群眾滿意度測評中均穩居全市小學前列。
