上海市教育委員會教學研究室教研員公開招聘公告
根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發（2009）45號)規定，經上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準，上海市教育委員會教學研究室(以下簡稱“市教研室”)按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向本市公開招聘教學研究人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘單位介紹
市教研室是上海市教育委員會直屬公益一類正處級事業單位。
市教研室主要承擔上海市中小學教育、學前教育、特殊教育、中等職業教育及成人教育的課程、教學、評價等研究、指導、服務工作。
經上海市教育委員會批準，市教研室內設立上海市基礎教育課程教材研究中心、上海市基礎教育質量監測中心、上海市課程德育研究發展中心，也是教育部國家基礎教育質量評價改革實驗基地。
二、招聘崗位及人數
為將市教研室建設成為全國領先、在世界范圍內有一定影響力的課程與教學的專業研究、指導與服務機構，成為教育思想之地、專業成長之地、經驗薈萃之地、數據集散之地。根據市教研室教研團隊建設的需要，特公開招聘學科教研員崗位1人、綜合教研員崗位3人，均為專業技術崗位。
三、招聘崗位說明與招聘條件
（一）學科教研員崗位1人
1.招聘崗位說明：
崗位編號01：從事中學政治（道德與法治）課程與教學研究。
2.招聘條件：
崗位編號01：高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱，有較好的人際溝通與團隊合作精神，有較強的文字表達與報告撰寫能力，在本市學科教育教學領域有較高的知名度。同時，需要具有5年以上初中思想品德（道德與法治）和高中思想政治學科教研工作經歷，了解國內外中學政治教育教學現狀，對學科課程與教學改革有較深入的研究;具有10年以上基層學校學科教學經歷，教學成果顯著。具有上海市特級教師稱號、正高級職稱的人員，優先考慮，年齡可適當放寬。
（二）綜合教研員崗位3人
1.招聘崗位說明：
崗位編號02：從事基礎教育課程（德育課程）開發研究。
崗位編號03：從事基礎教育課程（健康與衛生課程）開發研究。
崗位編號04：從事大型教育數據庫與網絡、網站管理及數據統計分析研究。
2.招聘條件：
崗位編號02：高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱，具有班主任工作經歷和德育研究經歷，具備德育課程研究和開發能力。有較強的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級教師、特級校長稱號、正高級職稱的人員，優先考慮，年齡可適當放寬。
崗位編號03：高校醫學專業研究生學歷，博士學位，40周歲以下。或醫學專業副高及以上職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下。具有從事健康和衛生教育所具備的知識，具有一定的研究能力，有較強的人際溝通能力和團隊協作意識。具有醫學背景，又有高校健康與衛生教育工作經驗者；了解本市、國內外中小學健康與衛生教育現狀；有醫教結合教育經歷的人員優先考慮。
崗位編號04：計算機、數學、統計專業；研究生學歷；博士學位；40周歲以下。或計算機專業副高及以上職稱人員；年齡可放寬至45周歲以下。具有信息安全或者大數據管理維護或統計管理工作經驗；具有網絡、網站維護、教育信息平臺開發的經歷與經驗；熟悉并掌握主流軟件開發工具，熟悉并掌握主流數據庫的維護管理，具備一定實際工作經驗，有良好的外語能力，具有較強的人際溝通能力和團隊協作意識。
四、招聘程序
本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。
（一）報名及遞交材料：即日至5月10日。
本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《2018年度上海市教育委員會教學研究室教研員公開招聘報名表》，將報名表，身份證、畢業證書（含學位證書）復印件，專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位編號。每人限報1個崗位。報名時間：即日起至2018年5月10日。
（二）資格審查：2018年5月11日至5月20日。
根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知參加考試人員。未進入考試人員不再另行通知。
（三）考試：2018年5月21日至5月31日。
上海市教育委員會教學研究室自行組織。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試：筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。
2.面試：面試方式采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。
（四）體檢、考查：2018年6月1日至6月15日。
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考查對象。未錄用人員不再另行通知。
（五）公示、聘用：2018年6月16日至7月10日。
經體檢、考查均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀人才網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，市教研室按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其它
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過，市教研室研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向市教研室直接咨詢。咨詢電話：
021-62178238（王老師）。
六、監督
為保證本次招聘教研員工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話021-62538773)。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
上海市教育委員會教學研究室
2018年4月26日
