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2018年度安徽省銅陵市教師招聘公告(2)

時間:2018-05-01 09:06:45 點擊:

(三)資格復審

依據筆試成績(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定;若筆試采取公共科目+專業科目模式,則依《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績確定)從高分到低分按3:1比例確定專業測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入專業測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業測試環節。

專業測試入圍人員在專業測試前應進行資格復審,資格復審工作由各區及市直主管部門負責。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

1、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業尚未取得學歷(學位)證書的全日制學歷教育畢業生,可憑在學校蓋章的畢業生就業推薦表和本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復審;已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育畢業生,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾及有關證件材料辦理報考資格復審。至2018年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。

2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

3、“服務基層項目”人員須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件,全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件,共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;以及本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。2018年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

4、退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件及相關學歷(學位)證書等報考材料。

5、機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業測試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的?杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

資格復審合格的報考人員,繳納專業測試費用并領取通知書。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)專業測試

專業測式可采取結構化面試、試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業素質、綜合工作能力及潛能。專業測式具體事宜另行通知。專業測式成績滿分100分,專業測式成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

實際參加專業測式人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,專業測式成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業測式人員的平均分,方可進入體檢考察環節。

(五)成績合成

報考人員最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定。

1、筆試僅進行公共科目考試的崗位?荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式:最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

2、筆試采取公共科目+專業科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式:最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

市招聘主管部門根據合成后的最終成績和崗位招聘計劃數等額確定體檢人選,進入體檢程序。如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位專業測試人員中依次等額遞補。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號)進行,體檢標準參照《國家人力資源和社會保障部衛生計生委公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對身體條件有特殊要求的崗位,考生應符合相關規定要求。

教師崗位體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執行。

體檢由事業單位主管部門按核準的方案組織實施。體檢合格者,進入考察程序。

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行?疾煊墒聵I單位主管部門按規定組織實施。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,出現缺額的不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門,在相應網站上公示7天。

(八)聘用

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格?忌氃谝幎ㄆ谙迌绒k理報到等相關手續。

根據上級有關文件規定,招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同,并按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

相關招聘信息,將及時在銅陵人力資源和社會保障網等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:0562-2168526(市人社局事管科),0562-5880341(市委組織部),0562-2168711(市人力資源考試院);監督舉報電話:0562-2126818(市紀委派駐人社局紀檢組);招聘單位咨詢電話詳見《銅陵市2018年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:銅陵市2018年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

中共銅陵市委組織部銅陵市人力資源和社會保障局

2018年4月20日

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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