對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網站公布，同時發布資格審查通知），需按招聘崗位要求，提交《2018年新泰市公開招聘教師報名登記表》、《筆試準考證》、《誠信承諾書》、學歷證書原件及復印件、身份證原件及復印件、教師資格證原件及復印件（職業學校教師崗位代碼3012至3019除外）。
在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明信，由單位主要負責人簽字并加蓋單位公章；在編教師應聘的，除所在單位同意報考外，須經縣級以上教育行政部門同意。2018年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的，須由用人單位出具主要負責人簽字、加蓋單位公章的同意報考的證明信。同意報考證明信的時間應在公開招聘報名截止日期之前。如不能按時提供單位同意報考證明信，視為自動放棄。
留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
應聘人員提供偽造、涂改證件、證明等報名材料或有其它違紀違規行為的，查實后按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試考一科，筆試內容為教育知識與綜合素質(包括教育學、教育心理學知識;學科專業知識和教材教法)。
筆試時間：2018年5月12日上午9:00—11:30
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由新泰市招聘主管部門根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。
（二）面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按1:3比例確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網站上公布。
面試考務費為70元。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試筆試確定人選。考察同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘主管部門負責組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員在考察體檢過程中弄虛作假或其他違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。
對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發放《2018年新泰市公開招聘教師通知書》。
聘用人員憑《2018年新泰市公開招聘教師通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議，并按照有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次新泰市公開招聘教師考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0538—7224687
新泰市教育局
2018年4月20日
