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宿遷技師學院2018年教師招聘簡章

時間:2018-04-09 16:37:52 點擊:

宿遷技師學院2018年公開招聘工作人員簡章

宿遷技師學院(宿豫中等專業學校)為政府直屬全額撥款事業單位。為適應宿豫區職業教育事業發展需要,為積極備戰各級各類技能大賽選拔、儲備專業技能人才,經區委區政府批準,現面向社會公開招聘宿遷技師學院工作人員(正式事業編制)8名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見附件1《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘,含2018年普通高等學校應屆畢業生(須在2018年8月31日前取得學歷)。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下,指1982年4月16日及以后出生。報考專業認定以《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件2)為準;

4.有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校非2018年應屆畢業生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)因在以往報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

(9)事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現工作人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區人社局、教育局共同組織實施,按照公布招聘事項、現場報名和資格審查、專業技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過中國宿豫(http://www.suyu.gov.cn)等網站向社會公布招聘信息。

(二)現場報名和資格審查

1.報名、資格審查、繳費地點:宿豫區人社局服務大廳(宿豫區黃山路17號、宿遷技師學院門東側)310房間,報名聯系電話:0527—84465736。

報名時間:2018年4月16日—4月20日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。

2.報名人員須提交供審核的材料包括:

①如實填寫《宿豫區公開招聘事業單位工作人員報名表》(一式二份,見附件3),本人近期正面免冠1寸照片5張。

②2018年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證(請正、反面復印于同一張紙,下同)、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》,委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意。

③社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業證、職稱證、轉業證或退役證、教師資格證等。在職人員須提供現單位同意報考的證明和無經濟問題證明;無工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明;留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明;軍隊轉業干部、復員退伍軍人需提供安置地的戶籍證明或身份證。

④報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

⑤報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名,同時須提交各類證書的傳真(復印)件或電子照片,且須最遲于領取《專業技能測試準考證》(崗位代碼07崗位為《筆試準考證》)的前一天提交原件備查,否則視為放棄。傳真號:0527—84465859,電子郵箱:wwsyrsj@126.com。

⑥考生凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3.宿豫區人社局負責對報名人員進行資格審查,報名人員通過資格審查后現場繳納考試費用。對于報考無專業技能測試要求崗位的考生,繳納筆試費用100元/人;對于報考有專業技能測試要求崗位的考生,繳納專業技能測試費用100元/人。未進行繳費的考生,視為報名未通過。

4、報名結束后,對于繳費人數未達到開考比例的崗位(其中:崗位代碼02、03、06崗位不限制開考比例),相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2018年4月23日8:30—10:30。

5.《專業技能測試準考證》、《筆試準考證》的領取時間另行通知。考生未按時領取《專業技能測試準考證》、《筆試準考證》的,視為放棄。

(三)專業技能測試

對于有專業技能測試要求的崗位,由宿豫區人社局、教育局共同組織實施專業技能測試。專業技能測試內容見《崗位簡介表》,測試時間、地點以《專業技能測試準考證》為準。專業技能測試成績當場告知考生。

本次公開招聘中各環節的考試(含專業技能測試、筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。考試不指定輔導用書,不舉辦任何形式的輔導培訓班。

(四)筆試

本次公開招聘的所有崗位均設有筆試。對于無專業技能測試要求的崗位,資格審查合格的考生按規定參加筆試;對于有專業技能測試要求的崗位,專業技能測試結束后,根據考生專業技能測試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數與招聘計劃數之比不足6:1的,按實際進入人數組織筆試。專業技能測試合格、參加筆試的考生,需繳納筆試費用100元/人,未進行繳費的考生,視為放棄。專業技能測試合格、參加筆試的考生名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)上公布。

筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。領取《筆試準考證》的時間、地點另行通知。筆試由宿豫區人社局、教育局共同組織實施,筆試內容為本崗位專業知識等。筆試成績公布網址:中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)。

筆試時,對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位,下同),考生筆試成績須達到60分(即筆試總分的60%)為合格。

(五)面試

筆試結束后,對于無專業技能測試要求的崗位,根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;對于有專業技能測試要求的崗位,按專業技能測試成績占70%、筆試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績,根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。參加面試的考生名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)上公布。參加面試的考生需繳納面試費用100元/人。面試時間、地點以《面試通知書》為準。領取《面試通知書》的時間、地點另行通知。考生未繳納面試費用,或未按時領取《面試通知書》的,視為放棄。

面試由宿豫區人社局、教育局共同組織實施。其中:崗位代碼01—06崗位面試內容為演課,07崗位采取結構化面試形式。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后,對于無專業技能測試要求的崗位,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績;對于有專業技能測試要求的崗位,按專業技能測試成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

(六)體檢

根據考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按專業技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)上公布。

體檢工作由宿豫區人社局組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

(七)考察

考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(八)公示

考察結束后,根據考生專業技能測試、筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)上公示7天。

(九)聘用審批

公示結束后,對公示合格人員辦理聘用手續,簽訂聘用合同(首次聘用合同最低服務期限為5年)。在最低服務期內,被聘用人員不得辦理調動、不轉移人事檔案。錄用后,未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。被聘用人員試用期按國家規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話:0527—84465736(宿豫區人社局事業單位人事管理科)。

監督電話:0527—84466198(宿豫區紀委派駐第十一紀檢組)。

宿遷技師學院聯系電話:0527—84496605。

附件:

1.《崗位簡介表》.xls

2.《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》.doc

3、《宿豫區公開招聘事業單位工作人員報名表》(樣表).xls

宿遷技師學院

宿豫區人力資源和社會保障局

宿豫區教育局

2018年4月4日

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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