安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）的規定，現就安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象
安徽師范大學等國家承認學歷的普通高校應屆研究生（碩士）及以上畢業生。
三、招聘計劃
安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師10名，詳見附件1《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師崗位信息表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月14日以后出生”；
2.學歷(學位)條件見附件1；
3.報考人員須在2018年8月31日前取得研究生（碩士）及以上學歷、學位證書和對應學科的高中教師資格證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高校現場招聘新任教師工作領導小組負責組織實施，按照發布公告、現場報名及資格審查、面試、考察、體檢和聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告及招聘崗位信息4月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網、桐城市人民政府網、桐城中學網及安徽師范大學等相關高校招生就業網站發布，并在安徽師范大學報名現場發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2018年4月14日9:00—17:00；
地點：安徽師范大學花津校區大學生活動中心三樓創業模擬實訓教室（一）。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現場報名時由市教育局按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）學生證原件、復印件和所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件；
（3）教師資格證原件及復印件（已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明辦理報考資格審查）；
（4）本人親筆填寫的《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；
（5）近期免冠半身照片2張；
（6）自薦材料一份。
（三)面試
1.開考比例：報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試。報考同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
2.面試方式:面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為40分鐘。
3.面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容除體育學科為高二年級教材外，其余學科均為高一年級教材（詳見附件3《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》）,教材由面試組提供。
4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.面試時間、地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
（四）考察
1.考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，學歷高的優先,如仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和桐城中學共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
（五）體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標準：按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
（六）公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網、桐城中學網公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
擬聘人員須在2018年8月31日前提交畢業證書、相關學位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到桐城中學報到并辦理聘用等相關手續。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
因報考人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結果影響聘用；擬聘人員自動放棄聘用；擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，按規定程序和時限，依據考試總成績由高分到低分依次等額遞補（總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理），每個崗位遞補只進行一次。
本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
政策咨詢電話：
桐城市教育局：0556-6133927
桐城市人社局：0556-6136609
桐城中學:0556－6133257
監督舉報電話：0556-6121929（桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組）
附件：1.附件1安徽省桐城市省級示范高中2018年赴高校公開招聘專任教師崗位表.xls
2. 附件2安徽省桐城市省級示范高中2018年赴高校公開招聘專任教師報名表.doc
3. 附件3.安徽省桐城市省級示范高中2018年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.xls
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2018年4月3日
