經研究決定:1、對出現入闈面試的人數與招聘崗位數之比低于規定比例的情形，崗位數不調減，但面試成績不得低于該崗位所在面試評委組全部面試人員的平均分，否則取消該崗位。
2、縣教育局、縣人力資源和社會保障局將根據招聘崗位數和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢考核對象(綜合成績相同時，面試分數高者優先;綜合成績和面試成績均相同時，筆試學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)。
3、高中地理加入文綜評委組;高中化學、高中生物、高中物理加入理綜評委組。
黎川縣中小學教師公開招聘面試工作領導小組