2012年全省統一招聘中小學教師宜春市宜陽學校、宜春職業技術學院附小面試公告
根據全省統一招聘中小學教師工作的相關要求，宜春市宜陽學校、職業技術學院附小招聘教師的面試工作由宜春市人保局會同宜陽新區、宜春職業技術學院實施，現就面試工作公告如下：
一、面試工作原則
面試堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，重點是檢測應考人員的教育教學技能和對教材、課堂的掌控能力。
二、面試對象和崗位
1.面試對象：全省統一筆試入闈并通過現場資格復審人員。
2.崗位10人：其中宜陽學校7人：小學語文2人，小學數學1人，小學英語1人、小學音樂2人，中學英語1人;職院附小3人：小學數學2人，小學英語1人。
三、現場資格復審
1.時間：2012年8月9日(上午8：00～11:30)。
2.地點：宜春市宜陽學校(宜春市文藝路16號)。
3.要求：請筆試入闈人員攜帶筆試準考證、有效身份證、教師資格證(應屆畢業生提供通過教師資格考試合格證明)、畢業證、學位證的原件和復印件到現場進行資格確認。身份是在編在崗教師的人員還必須提供在現工作單位服務滿5年及同意報考的證明材料。已婚考生還需出具當地計生部門開具的計生情況證明。
四、面試時間、地點和形式
1.面試時間：2012年8月11日上午7:30。
2.面試地點：宜春市宜陽學校小學一部(宜春市文藝路16號)。
3.面試形式：采取試講的方式進行。備課時間每人30分鐘，試講時間控制在每人12分鐘以內。試講內容為對應所報崗位相應學段教材，教材版本為用人學校現行通用教材。
五、有關要求
1.請取得資格復審資格的考生在規定時間之內由本人攜帶有關證件到指定的地點參加資格復審，凡逾期未在規定時間之內參加資格復審者視本人自動放棄面試資格;凡有關材料主要信息不實或不符合崗位招考條件者，取消面試資格。
2.資格復審所產生的空缺，根據同崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。請未進入資格審查的考生保持通訊暢通，并關注近期宜春人才人事網、宜春教育網公告。
3.面試入闈人員報名時所提供的通訊工具需保持通訊暢通，因材料準備不全和通訊不暢影響資格復審的，責任自負。
4.資格復審通過的考生持市人保局、宜陽新區、宜春職業技術學院工作人員復審簽字合格的筆試準考證在規定時間繳納面試費用。
5.資格復審貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。進入體檢、考察環節后，體檢、考察不合格產生的空缺不遞補。
六、確定擬聘用人員名單
根據筆試成績與面試成績各占50%計算考生最后成績，四舍五入，保留小數點后兩位。具體計算方法如下：筆試兩科總分200分，如考生實際得分120分;面試滿分為100分，如考生實際得分為80分，則：考生最后成績折合百分制成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
根據考生最后成績，按照1：1的比例確定擬聘人員名單。如果出現最后一名入闈人員成績相同，則以面試成績的高者確定入闈人員。
七、面試組織機構
面試工作由宜春市人保局會同宜陽新區、宜春職業技術學院實施，市監察局負責全程監督。
八、工作紀律要求
1.所有面試人員必須服從面試工作的統一安排，在規定時間內報到、抽簽，未按時到場者視為自動放棄面試資格。
2.面試人員應遵守紀律，抽簽前將手機交由工作人員統一保管，備課時統一使用準備好的教材，不使用任何電子工具和輔助資料，否則按作弊論處，取消面試資格。
3.評委和工作人員應嚴格遵守工作紀律，實行回避制度，不徇私情，確保公平公正。對違反紀律的，視情節輕重追究相關責任。