德城區2018年面向教育部直屬6所師范院校
引進急需緊缺人才公告
招聘時間：2018年3月29日16:00 招聘地點：西南大學招聘大廳報告廳一
德州市位于山東省西北部、黃河下游沖積平原，是山東省的北大門，素有“九達天衢 神京門戶”之稱，是山東省唯一納入京津冀協同發展城市。
德城區是德州市中心城區，是全市政治、經濟、文化和金融中心，總面積231平方公里，人口60萬。德城歷史悠久，是龍山文化的發祥地之一，是明清時期33大重要商埠、“四大糧倉”之一，擁有全國唯一的外國王陵——蘇祿國東王墓。德城區位優越，具有“南北借力、東西逢源”的地緣優勢，是全國重要的交通樞紐城市。德城創新資源集聚，大力實施“天衢計劃”人才新政，先后被評為國家可持續發展實驗區、全國科技進步考核先進區。德城宜居宜業，是中國園林城市、中國衛生城市、中國人居環境范例城市，是人才理想的創新創業和生活之城。德城區現有義務教育學校44所，中小學在校生5.8萬人，是全國藝術教育示范區、山東省“兩基”工作先進區、山東省教育示范區、山東省義務教育先進單位和山東省教育均衡發展先進區。
為貫徹落實黨的十九大精神，為打造“教育名城”提供人才支撐，決定面向教育部直屬6所師范院校引進急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。
一、引進計劃及范圍
計劃引進全日制本科學歷以上人才16名，具體崗位和專業要求詳見《德城區2018年面向教育部直屬6所師范院校引進急需緊缺人才計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3、教育部直屬6所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）本科及以上應屆畢業生和往屆畢業生，具有畢業證書、學位證書“雙證”（應屆畢業生應在2018年7月30日前取得畢業證書、學位證書）。
4、本科年齡在26周歲以下（1991年3月1日以后出生，僅限報考小學教師崗位），碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年3月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1982年3月1日以后出生）。
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
6、具有相應層次或以上教師資格證書。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、在校期間受到院系級以上處分的。
4、在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、現役軍人。
7、按規定，到定向工作單位未滿服務期限的；被國家機關、事業單位辭退未滿五年的。
8、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
本次引進急需緊缺人才工作在中共德城區委的領導下，由德城區人才工作領導小組負責實施，引進工作分為高校推介、網上報名、資格審查、資格復審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序。
（一）高校推介（2018年3月28日至5月9日）
召開高校現場推介暨報名咨詢會，介紹我區基本情況，與意向報考畢業生開展面對面交流，接受現場報名。
（二）網上報名（2018年3月28日至5月9日18時）
報名人員請登錄“德城區人民政府門戶網站”（www.decheng.gov.cn），點擊“網上報名”進入“德城區2018年教育系統引進急需緊缺人才”報名系統，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下）。每位報考人員限報1個崗位，報名人員在資格審查、資格復審和參加考試時須用同一有效第二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
報考人員須認真閱讀本公告中的各項具體要求，根據計劃表選擇自己符合要求的職位進行填報。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。
崗位報名人數與擬聘崗位名額原則上不低于3:1，對報名人數未達到開考比例的崗位，經區人才工作領導小組研究同意后，可根據實際情況適當降低比例、核減計劃或統籌合并崗位。
（三）查詢資格審查結果（2018年3月29日至5月10日）
報考人員在資格審查期內要時刻關注資格審查結果，通過資格審查后打印自動生成的《德城區2018年面向教育部直屬6所師范院校引進急需緊缺人才報名表》（附件2），打印材料在資格復審時使用。
（四）資格復審
資格復審人員通過電話通知到指定地點統一參加資格復審，需要提供以下材料原件：本人有效居民身份證，畢業證、學位證（應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告、畢業生雙向就業推薦表），報名表，并領取準考證。
（五）面試
本次招引工作只進行面試，請攜帶身份證、準考證直接參加面試。面試由區人才辦統一組織實施，主要測試考生專業素質、語言表達和崗位匹配度等能力素質，采取說課等方式進行，面試成績須達到75分，否則不可進入考察。面試具體時間、地點等安排及要求以網站發布的面試公告為準。據實給予參加面試人員最高1000元往返路費交通補貼（按照火車硬臥或動車組列車二等座標準）。
（六）考察
考察采取差額考察方式進行，通過審查檔案、走訪座談、函調等方式，根據面試成績按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選。考察無異議的，等額確定體檢人選。
（七）體檢
按計劃引進人數1：1比例確定體檢人員。若同一崗位最后一名面試成績出現并列，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。
（八）公示
考察體檢合格的確定為引進人選。在人選學校、德城區人民政府門戶網站公示，公示期為7天。
（九）錄用
經公示無異議后，區人才工作領導小組提請區委常委會研究確定人選，由組織、編辦、人社、教育、財政等部門負責辦理相關手續。若公示后有放棄錄用資格的，可依次遞補。無合適人選的崗位可空缺。
四、管理及待遇
（一）編制待遇
引進人才使用事業編制，按照所報考的崗位安排工作。引進人才試用期為1年，試用期滿，由區委組織部、區教育局組織考核，經考核合格的辦理轉正手續。其中表現優秀的，博士研究生可申請直接認定中級職稱，碩士生工作滿3年可直接申請認定中級職稱，本科生可申請直接認定初級職稱。職稱評聘按有關規定優先辦理。考核不合格者，給予解聘。
（二）生活保障
引進人才工資待遇按照國家機關事業單位工資標準確定，提供人才公寓，博士給予5年內3000元/月人才特殊津貼和購房補貼，碩士、本科暫不予以補貼。給予“人才金卡”，在配偶安置、子女入學、醫療服務等享受相應人才優惠政策。
（三）服務期限
最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期從引進之日起計算。服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
五、其他
凡引進人才未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環節發現引進人才填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。
本次公開引進工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
本公告及未盡事宜，由中共德城區委組織部負責解釋。
咨詢電話：區教育局：0534—2100810
附件：
德城區2018年面向教育部直屬6所師范院校引進急需緊缺人才計劃表.docx
德城區2018年面向教育部直屬6所師范院校引進急需緊缺人才報名表.docx
中共德城區委組織部
