連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才公告
連人社事招公告核[2018]8號
連云港開放大學（原連云港廣播電視大學）是財政全額撥款事業單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業技術教育的市屬高等院校。為進一步提升高端技能型人才的培養質量，加強學校的師資力量，更好地為教學、科研和經濟建設服務，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港開放大學面向社會公開招聘編制內高層次人才2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在35周歲以下（1983年4月1日以后出生）。具有中級專業技術資格（職稱）的人員年齡放寬至40周歲以下（1978年4月1日以后出生）。
（四）全日制普通高校碩士研究生及以上學歷。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
（六）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2018版）。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、相關待遇
被聘用的人員，納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港開放大學負責。
（一）報名時間
2018年3月14日至2018年3月25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常報名）。
（二）報名方式
采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。
應聘人員填寫《連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同其他相關應聘材料的掃描件，發送至郵箱214917321@qq.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規范格式發送電子郵件。郵件接收成功后將于三日內回復確認。聯系電話：0518-85820305。聯系人：張老師、陳老師、江老師。
（三）資格復審
資格復審由連云港開放大學組織人事處會同用人部門負責。
1.資格復審時間及地點：資格初審合格人員請于2018年3月26日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到連云港開放大學（連云港市海州區蒼梧路39號）圖書館二樓組織人事處進行資格復審。
2.資格復審所需材料：《報名表》；2吋近期同底免冠彩色照片2張；在有效期內的本人二代身份證；各層次的學歷學位證書；就業推薦表、就業協議書；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；崗位要求的其他材料。以上材料，須提供原件和復印件，原件審核后退還。
3.對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫相關信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消考試資格。資格復審通過人員現場領取《技能測試通知書》。
（四）開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例（相關信息將在連云港開放大學網站上公布）。
五、考試
（一）考試方式
考試采用技能測試和面試相結合的方式進行，由連云港開放大學負責組織實施。
（二）技能測試
會計崗位（崗位代碼0101）主要測試崗位要求的相關能力，根據提供的材料現場準備并完成；專業教師崗位（崗位代碼0102）主要測試應聘人員的教育教學實際應用能力，應聘人員根據提供的教材現場準備，進行二十分鐘的試講。
技能測試滿分100分，合格分數線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。技能測試具體時間、地點見《技能測試通知書》。
（三）面試
技能測試結束后，在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的形式。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、儀容儀表等。面試滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算及公布
總成績＝技能測試成績50%+面試成績50%。
總成績按四舍五入法保留兩位小數。若總成績出現并列，按技能測試成績從高到低進行排序，若仍相同，需組織加試，加試辦法另定。總成績及排名將于面試結束后5個工作日內在連云港開放大學網站上公布。
六、體檢
考試結束后，在各項考試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學負責組織實施，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
七、考察和公示
體檢合格人員由連云港開放大學負責組織考察，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》執行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港開放大學網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港開放大學提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位各項考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港開放大學按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
九、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
十、監督
連云港開放大學監察室對本次招聘工作實施全程監督。
監督舉報電話：0518-85822123。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港開放大學組織人事處：0518-85820305。
十二、本公告未盡事宜，由連云港開放大學負責解釋。
附件：
1.連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才崗位表.xls
2.連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才報名表.doc
連云港開放大學
2018年3月12日
