2018年容縣“雙向選擇”公開招聘有關高中公辦教師公告
為了解決我縣各高中學科教師緊缺問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于貫徹執行<廣西壯族自治區公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號）規定，經縣人民政府同意，并報玉林市人力資源和社會保障局批準，決定通過“雙向選擇”面試公開招聘容縣高中教師20名、容縣楊梅中學教師25名、容縣中學教師8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數
（一）容縣高中教師20名。其中：思想政治1名、漢語言文學2名、數學與應用數學3名、英語2名、物理學2名、化學3名、生物科學3名、地理教育（環境科學）2名、歷史學2名。
（二）容縣楊梅中學教師25名。其中：思想政治2名、漢語言文學5名、數學與應用數學4名、英語4名、物理學2名、化學2名、生物科學5名、心理學1名。
（三）容縣中學教師8名。其中：漢語言文學1名、數學與應用數學2名、物理學1名、化學1名、生物科學1名、地理教育（環境科學）1名、歷史學1名。
具體崗位詳見“2018年容縣‘雙向選擇’公開招聘教師計劃表”。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
（四）容縣高中、容縣中學面向2018年應屆普通高校全日制師范類廣西一類本科及以上的畢業生招聘；容縣楊梅中學面向2018年應屆普通高校全日制師范類本科及以上畢業生招聘。
（五）有高中教師資格證。
（六）具備容縣“雙向選擇”公開招聘高中公辦教師崗位所需的對口專業。
（七）具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
時間：2018年3月15日上午9：30。
地點：廣西師范大學雁山校區。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進行：
（一）現場雙向選擇
1.介紹:先由各學校校長介紹學校基本情況、招聘專業和招聘人數。
2.報名:應聘者報名時填報名表一份，交本人有效居民身份證、學校出具的證明或學生證、學校畢業生推薦材料、學習成績表和加分材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.初審:招聘工作組根據需要招聘專業和學校提供的畢業生資料，認真審閱畢業生檔案資料。按不低過1∶3比例篩選出各專業畢業生面試名單（個別學科人員緊缺，報名人數未達到比例人數的，經請示招聘工作領導小組同意可不受此比例限制）。
4.面試:面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生的綜合素質、語言表達能力、專業水平等方面，并進行現場評分。
5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：
（1）博士畢業生加5分，碩士生畢業加3分；
（2）共產黨員加2分；
（3）大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；
（4）獲得省級及以上優秀大學畢業生加3分，校級優秀大學畢業生加2分，學院級優秀大學畢業生加1分；
（5）大學就讀期間獲得三好學生加2分，優秀學生干部加2分。
6.成績同分處理辦法：
（1）總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。
（2）總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。
（3）面試成績、學歷加分、榮譽加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。
（4）以上辦法都無法進行排序時，上報縣招聘工作領導小組研究決定。
7.簽訂就業協議:根據崗位招聘人數和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現場簽訂就業協議書。
（二）體檢
組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。
（三）審核
對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：
1.應聘容縣高中、容縣中學的畢業生必須在2018年7月底前取得對口專業的畢業證、學位證和高中教師資格證，2018年8
月經核驗無畢業證、學位證和高中教師資格證者取消聘用資格。
2.應聘楊梅中學的畢業生必須在2018年7月底前取得對口專業的畢業證、高中教師資格證，2018年8月經核驗無畢業證、高中教師資格證者取消聘用資格。
3.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業單位人員行為的，取消聘用資格。
（四）遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協議的畢業生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
（五）公示
經審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）進行為期7天的公示。
（六）聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續，畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
五、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
附件:2018年容縣“雙向選擇”公開招聘教師計劃表。
2018年容縣“雙向選擇”公開招聘
高中公辦教師工作領導小組辦公室（代章）
2018年3月8日
