天津濱海高新技術產業開發區第一學校2018年教師招聘公告
天津濱海高新技術產業開發區是經國務院批準成立的首批國家級高新技術產業開發區，由華苑科技園、未來科技城南區(渤龍湖科技園)、未來科技城北區(寧河科技園)和塘沽海洋科技園四個核心區組成，核心區總體規劃面積超過300平方公里。作為濱海新區的領航區，天津高新區主要經濟指標連續多年保持高速增長，穩居全市各區縣和功能區前列，成為濱海新區乃至全市經濟發展的重要增長極。
天津濱海高新技術產業開發區第一學校(以下簡稱“高新區第一學校”)位于未來科技城南區(渤龍湖科技園)，占地面積89畝，總建筑面積44317平米。高新區第一學校是由天津濱海高新技術產業開發區管理委員會舉辦的公立12年制學校，學校設小學部和中學部，于2016年正式投入使用。學校設施設備齊全，體育館、圖書館、食堂以及室內外運動設施一應俱全，空調、新風系統以及紫光燈消毒設施均為上乘，智慧校園、平安校園、數字校園以及綠色校園建設在全國領先。學校周邊配套完善、交通便利。
學校以“為每一個孩子的一生發展奠基”為育人理念，以“揚長教育”為特色，努力實現“把高新區第一學校建設成為濱海領先、全市聞名、在全國有一定影響的素質教育優質校、特色校，新課程改革示范校、創新校”的辦學目標和“把高新區第一學校的孩子培養成為習慣好、學習好、身體好，興趣愛好廣泛，善于溝通合作，樂于創新探索的優秀青少年”的育人目標。
為適應高新區社會發展需要，滿足高新區對教育發展的需求，結合高新區工作實際，現面向社會公開招聘高新區第一學校教師，有關事項公告如下：
一、招聘計劃及用工形式
根據工作需要，計劃招聘教師共18人。其中：
中學語文教師1名，中學英語教師2名，中學物理教師2名，中學化學教師1名，中學歷史教師1名，合計7名。
小學語文教師3名，小學數學教師3名，小學音樂教師2名，小學體育教師2名，小學美術教師1名，合計11名。
用工形式采用勞務派遣制。2018年教師招聘以高新區第一學校為用人主體，對新招聘教師繼續采用派遣制方式進行管理。編制內的在職教師須自愿放棄原有事業編制才能參加應聘，高新區第一學校不負責對其原有工作年限進行補償。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
3.忠誠人民教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
4.應聘人員畢業院校、學歷及年齡要求：
①應屆畢業生：全日制本科及以上學歷學位。應聘人員本科階段須為教育部所屬“211”或“985”工程綜合性大學、教育部直屬或省屬重點師范院校師范類專業(名單見附件)和外語、美術、音樂、體育類重點專業院校的畢業生。具有學士學位的，年齡應在25周歲(于1993年3月7日以后出生)以下；具有碩士及以上學位的，年齡應在28周歲(于1990年3月7日以后出生)以下。
②在職教師：應聘人員必須是在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批準且具有學歷教育的國內中小學校任教的在職教師，從事教師工作滿3年或以上，所從事教學學段必須與報考崗位的學段匹配或高于報考學段。應聘人員第一學歷須為本科及以上學歷，具有學士及以上學位，年齡應在35周歲(于1983年3月7日以后出生)以下。
③持海外學歷或合作辦學學歷的須經國家教育部留學服務中心認證。
5.具有能夠正常履行職責的身體條件。
6.具有各崗位要求的所學專業技能和工作能力。
7.具有相應學科的教師資格證，正在考取教師資格證的應聘人員須在辦理入職手續前獲得教師資格，否則取消聘用資格。
8.具有各崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.高新區主管教育、人事工作和第一學校干部職工親屬(包括：夫妻、直系血親關系)；
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位具體報考條件
詳見附件：《天津濱海高新技術產業開發區第一學校2018年教師招聘計劃》。
三、報名與資格初審
(一)發布招聘公告
本次招聘工作以天津濱海高新技術產業開發區第一學校為主體統一組織實施，招聘公告在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網等媒體上發布。公告發布時間：2018年3月7日
考生可通過下列網站查詢：天津高新區管委會官方網站：www.tht.gov.cn
泰達人才網：www.tedahr.com
(二)報名、網上審核與繳費
1.報名本次報名采用網上報名的方式，報名者通過泰達人才網進行網上簡歷投遞。應聘人員在報名前應認真閱讀招聘公告，并確認自己符合應聘條件方可報名，在招聘工作的任一環節發現應聘人員實際情況與招聘條件不符的，招聘方有權立即終止其應聘。應聘人員應如實填寫報名表，并承諾報名表相關內容真實、有效。
每人限報考一個學段的一個崗位，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于5:1時，相應調減或取消招聘計劃。
報名時間：2018年3月7日9:00至3月31日16:00。
2.資格初審資格初審采取網上審核方式。
資格初審結果查詢時間：2018年4月3日9:00。
3.繳費
(1)時間：2018年4月3日9:00至4月8日16:00。
(2)方式：通過資格初審的應聘人員，在指定日期，通過個人用戶名、密碼登錄報名網址進行繳費，沒有在規定時間進行繳費的視為自動放棄考試資格。
通過資格初審的報名人員需繳納考務費，總計90元。
4.自行打印《筆試準考證》
(1)時間：2018年4月10日9:00至4月13日16:00。(如有變化，具體時間以泰達人才網為準)。
(2)方式：已通過資格初審并成功繳費的應聘人員，在指定日期，通過個人用戶名、密碼登錄報名網址，自行打印《筆試準考證》。
四、考試
1.筆試：通過資格初審并成功繳費的應聘人員持身份證及打印的《筆試準考證》參加筆試。筆試日期為2018年4月14日(周六)，具體的時間、地點以準考證上規定的為準。
筆試分為專業知識、綜合知識和心理測試三個科目，專業知識科目主要考查解題能力、教學設計能力，綜合知識科目主要考察教育學、心理學以及新課程改革的有關內容，心理測試主要測量心理健康狀況及崗位適應性。每個科目的總分為100分。根據考生的實際得分，按專業知識占60%，綜合知識占40%的比例合成考生的筆試成績，60分為合格線，低于合格線的不能進入下一環節；心理測試不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，不對考生公布。
筆試內容不指定參考用書。
筆試成績考生自行登錄報名網站查詢。
2.資格原件審核：
根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：5的比例確定人員，資格原件審核時間、地點另行通知。出現資格原件審核不合格或由于個人原因不能參加資格復審的情況時，從參加同崗位筆試的考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
進入面試的人員名將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網公布。具體面試時間、地點另行通知。
資格原件審核需要攜帶以下相關材料：
①應屆畢業生：已取得的畢業證、學位證、身份證、畢業生推薦表、成績單、學生證、教師資格證、英語等級證書(沒有提出英語要求的學科可以不帶)、普通話等級證書(沒要求的可不帶)、各類榮譽證書等相關證件原件及復印件(復印件不退回)。②在職教師：本人畢業證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書(沒有提出英語要求的學科可以不帶)、普通話等級證書(沒要求的可不帶)、各類榮譽證書、職稱證書、教師資格證等相關證件原件及復印件(復印件不退回)。
3.面試：面試采取模擬授課的形式，考生在面試現場通過抽簽的形式確定面試順序，并按照抽得的順序分別進入備課室單獨備課。單獨備課時間為20分鐘。考生備課后進行不超過10分鐘的現場模擬授課，由考官根據授課的情況給出面試分數。面試總分為100分，合格線為60分，低于合格線的不予錄用。
4.計分：面試結束后，按照“總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”計算出總成績，其中筆試成績、面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績60分為合格線，不合格的，不予錄用；超過合格線的考生按總成績由高到低排序，確定參加體檢人員。總成績相同的，采取增加計算面試成績小數位數的方法，以面試成績較高者排前。面試成績及總成績考生自行登錄報名網站查詢。
進入體檢環節的人員名單將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網公布。
五、體檢、考察和公示
按考試總成績由高到低排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施。因體檢、考察不合格或個人原因放棄錄用資格的，依據總成績由高向低順延遞補一次。
考察結束后，擬聘人員名單將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由人力資源管理公司辦理有關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。
六、其它事項
應屆畢業生須于2018年8月26日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、資格證，否則取消聘用資格。
咨詢時間：上午9:30-11:00，下午14:30-16:00
考務咨詢電話：022-25295980/25295914
附件：
1.《天津濱海高新技術產業開發區第一學校2018年教師招聘計劃》.doc
