濰坊高新技術產業開發區2018年校園招聘事業編制教師公告
為加快建設現代化教育名區，優化師資隊伍結構，提升教育教學質量，濰坊高新區決定面向國內重點高校2018年應屆畢業生招聘部分事業編制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘事業編制教師20名。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
“985工程”、國家“雙一流”建設重點高校及教育部直屬6所師范類高校（不含所屬獨立學院）應屆畢業生（高校范圍見附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家的憲法和法律；
2.政治素質好，具有良好的道德品行和團結協作精神；
3.具備正常履職所需要的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件2）；
5.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現役軍人；按規定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）網上報名
網上報名時間為3月5日～3月12日（截至下午5:00），
應聘人員在該時間段登錄濰坊高新區勞動人事局網站（www.gxrsj.cn）“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統進行報名，每人限報1個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，應聘人員可登錄報名系統查詢初審結果，打印報名登記表和準考證。
（二）考試
考試分為初試、復試、綜合素質測試三個環節。其中初試、復試根據網上報名情況設置若干考點，在有關高校現場組織；綜合素質測試在濰坊高新區進行。具體考試時間和地點另行通知。
1.初試。初試采取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員從事教師工作應具備的基本素質和職業形象，了解應聘人員在校期間的學習成績及各方面表現情況。初試結束后，根據各學科實際考試人數及面試成績，由各考點評委組合議確定本考點各學科的初試合格分數線，達到合格分數線的進入復試范圍。初試成績不計入總成績。
初試前，濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室在考點現場對應聘人員進行資格審查（有關要求見附件3）。
2.復試。復試采取說課的方式進行，說課范圍為初中學段的相關學科，主要考察應聘人員對課程的掌握程度、授課能力、專業知識、文化功底及語言表達能力等。復試結束后，根據應聘人員說課成績及綜合表現，由各考點評委組合議確定本考點各學科進入綜合素質測試的初步人選。
3.綜合素質測試。所有考點復試結束后，于4月份召集各考點初步人選統一到濰坊高新區進行綜合素質測試，測試形式根據初步人選數量確定，具體測試時間及地點另行通知。測試結束后，按照復試、綜合素質測試成績分別占60%、40%的比例計算考試總成績，總成績相同的，復試成績高者優先。
各考點初試環節全部結束后，可根據各學科實際考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。復試、綜合素質測試環節，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。復試考務費70元，綜合素質測試考務費40元。
（三）體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》等相關規定執行。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業表現、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用程序
經考試、體檢、考察合格者，簽訂就業意向協議書。對2018年7月31日前取得相應學歷、學位證書及相應層次的教師資格證的，確定為擬聘用人員，通過濰坊高新區勞動人事局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。受聘人員按規定實行1年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、其他
本次招聘不指定任何培訓機構和考試用書，應聘人員在招聘期間要確保通訊工具暢通，并密切關注濰坊高新區勞動人事局網站公布的招聘信息。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件：1.濰坊高新區2018年校園招聘事業編制教師高校范圍名單.doc
2.濰坊高新區2018年校園招聘事業編制教師崗位匯總表 .doc
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2018年2月26日
