為深入推進教育人事制度改革，優化專業師資結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我市教育事業的可持續發展，經商市有關部門同意，決定公開向社會招聘各類指導教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
面向社會公開招聘各類指導教師共7名，具體職位如下：余姚市職業技術學校機械（普通車工方向）實習指導教師1名、 余姚市第四職業技術學校計算機（網絡安全方向）實習指導教師1名、余姚市第五職業技術學校建筑（建筑裝飾方向）實習指導教師1名、余姚中學物理競賽指導教師1名、余姚市第三中學傳媒指導教師1名、城區公立幼兒園學前教育體育活動指導教師2名。
二、招聘原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則；
2、實行“設定職位、定向報名、統一測試、擇優聘用”原則。
三、招聘對象及條件
要求政治思想素質好，熱愛教育事業，具備教師基本素質，身體健康，地域戶籍不限，年齡35周歲以下（1982年12月31日以后出生），各職位具體要求如下：
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職 位 |
報 考 條 件 |
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余姚市職業技術學校機械（普通車工方向）實習指導教師 |
1、具有大專及以上學歷且有相關專業職業資格證書；2、符合下列條件之一①持有機械類相關專業中等職業學校實習指導教師資格或職業技術等級技師資格或相關專業技術職務職稱等證書；②在各級各類技能競賽中成績突出，獲得機械類省級比賽二等獎、寧波市級一等獎以上獎勵；③在企業生產一線（普通車工車間）或機械專業學校從事相關工作經歷兩年及以上或指導班組、學生獲機械類相關技術進步獎或寧波市級技能大賽二等獎以上獎勵。 |
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余姚市第四職業技術學校計算機（網絡安全方向）實習指導教師 |
1、具有大專及以上學歷且有相關專業職業資格證書；2、符合下列條件之一①持有計算機相關專業中等職業學校實習指導教師資格證書或職業技術等級高級工資格證書或相關專業技術職務職稱等證書；②在各級各類技能競賽中成績突出，獲得計算機網絡、網絡安全類項目省級比賽二等獎、寧波市級一等獎以上獎勵；③在企業生產一線（計算機網絡、網絡安全）或從事計算機網絡安全教學工作經歷有兩年及以上，或指導班組、學生獲計算機網絡安全相關比賽技術進步獎或寧波市級技能大賽二等獎以上獎勵。 |
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余姚市第五職業技術學校建筑（建筑裝飾方向）實習指導教師 |
1、具有大專及以上學歷且有相關專業職業資格證書；2、符合下列條件之一①持有建筑類相關專業中等職業學校實習指導教師資格或職業技術等級高級工資格或相關專業技術職務職稱等證書；②在各級各類技能競賽中成績突出，獲得建筑類項目省級比賽二等獎、寧波市級一等獎以上獎勵；③在企業生產一線（建筑類）或建筑專業學校從事相關工作經歷兩年及以上，或指導班組、學生獲技術進步獎或寧波市級技能大賽二等獎以上獎勵。 |
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余姚中學物理競賽指導教師 |
1、大學本科及以上學歷，具有高中物理教師資格證書； 2、2017或2018屆教育部直屬師范院校物理學師范類畢業生或全國重點大學物理學相關專業畢業生； 3、專業成績優秀，要求獲得過省優秀畢業生稱號或國家獎學金或參加過國家級物理競賽并獲獎。 |
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余姚市第三中學傳媒指導教師 |
1、大學本科及以上學歷； 2、播音與主持藝術專業畢業生； 3、普通話一級乙等及以上，相關專業從業經歷2年及以上(有從教經歷者優先考慮)。 |
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城區公立幼兒園學前教育體育活動指導教師 |
1、大學專科及以上學歷，具有小學及以上體育教師資格證書； 2、具有學前教育三年及以上工作經歷，工作表現優秀； 3、僅限男性報考。 |
四、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、筆試（或業績考評）和技能測試、體檢、考核、擇優聘用的辦法進行。具體程序及辦法是：
（一）報名
1、時間：2018年1月22日上午9∶00—11∶00；下午2∶00—4∶30。
2、地點：余姚市教育局（余姚市譚家嶺西路142號）組織人事科405室。
3、辦法：（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，同時隨帶身份證、以及與招聘條件相關的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。（2）報名時按招聘職位定向填寫報名登記表，貼好照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。
4、機關事業在編人員不得報考。
（二）筆試（或業績考評）和技能測試
經資格初審合格的應聘人員，參加筆試（或業績考評）和技能測試。總分100分，筆試（或業績考評）40分，技能測試60分 。
1、筆試（或業績考評）：余姚中學、余姚三中、城區公立幼兒園職位要求筆試，筆試卷總分100分，不足60分淘汰，按40%計入總分，筆試成績60分及以上者從高分到低分按每個招聘職位指標1:3的比例（比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數）確定技能測試人選。余姚職技校、余姚四職校、余姚五職校職位要求業績考評，根據資格審定合格的應聘人員提供的相關證明材料，對應聘人員的工作實績綜合評分，最高分40分，按實際得分計入總分，具體考評細則見附件1，參加業績考評的應聘人員全部進入技能測試。
2、技能測試：余姚職技校、余姚四職校、余姚五職校職位三個專業技能測試標準分別參照2018年寧波市中職技能大賽《普車》、2018年寧波市中職技能大賽《網絡空間安全》、2017年寧波市中職技能大賽《建筑裝飾技能》項目有關標準，規定時間內完成指定實踐項目設計和加工制作。余姚中學職位的技能測試主要是考查考生掌握各類物理競賽解題技巧及輔導學生的能力，余姚三中職位的技能測試主要是考查考生播音主持的基本功及輔導學生的能力，城區公立幼兒園職位的技能測試主要是考查考生對幼兒各類活動設計和展示能力。技能測試滿分為100分，不足60分淘汰，技能成績按60%計入總分。
同一職位以總成績高者入選，總成績相同情況下技能成績高者優先，若技能成績也相同則另行加試技能確定。測試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
（五）聘用
1、考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，應聘者與教育局簽定聘用合同，辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。擬聘用人員逾期不按規定報到的取消聘用資格。
2、城區公立幼兒園學前教育體育活動指導教師職位，在擬聘用人員簽約時明確聘用單位，并按擬聘用人員總成績由高分到低分，依次選擇單位。若擬聘用人員的總成績相同，則技能測試成績高者優先選擇。
3、新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級；如試聘期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員凡屬農業家庭戶的（已經實施戶籍制度改革的地區除外），須在試聘期辦理農轉非遷戶手續，在試聘期滿時，沒有辦理遷戶手續的，解除聘用合同。
4、新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
聯系電話：62826219、62825617。監督電話：62827665。
附件1：余姚市教育局公開招聘各類指導教師業績考評表
附件2：余姚市教育局公開招聘各類指導教師報名登記表
余姚市教育局
2018年1月15日
