梁山縣事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關規定嚴肅處理。
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試范圍人員需按招聘崗位的要求，向縣公開招聘領導小組辦公室提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2018年1月26日之前取得的學歷學位證書）；（2）報到證；（3）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（4）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（5）報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和退役大學生士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；退役大學生士兵出具入伍通知書、退伍證、戶口簿和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料；（6）應聘限梁山戶籍崗位的還需提供戶口簿；（7）我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿和相應的職業資格證書；（8）香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；（9）崗位資格條件需要的其他材料。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2018年3月18日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛生類：下午14:00-16:30
筆試地點見準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
（二）面試
按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人員名單；達不到規定比例的，按實有筆試人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在面試人員名單公示無異議后組織實施。
綜合類采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。
教育類采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代化教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教育資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。滿分為100分。
衛生類采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。
五、考察體檢
按照各崗位招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學歷層次高低、畢業時間先后、省級優秀畢業生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛生類按照執業證優先、筆試成績高低、學歷層次高低、畢業時間先后、省級優秀畢業生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執行。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續�？疾旖Y果分合格、不合格兩個等次。
對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位按考試總成績依次等額遞補，面試成績低于60分的不予遞補。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將記入事業單位公開招聘違紀違規和誠信檔案數據庫。
六、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發放《事業單位招聘聘用通知書》，憑《事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
應聘人員一經聘用，須簽訂在我縣服務5年（含試用期）的事業單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（聘）、借調和調動手續。
七、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在應聘期間要保持報名時所留電話通訊暢通，并及時了解梁山政府網發布的最新信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：13355130910、18595221387
監督電話：0537-7321726、18660767596
附件：
1、2018年梁山縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2、2018年梁山縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知
梁山縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2018年1月17日
1、2018年梁山縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2、2018年梁山縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知 .doc
