嘉祥縣事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責。退役大學生士兵的初審和面試前的資格審查由縣民政局、縣人力資源社會保障局負責。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
進入面試范圍的應聘人員需向招聘單位主管部門提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2018年1月26日之前取得的學歷學位證書）；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（3）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料；（5）限戶籍崗位、我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；（7）退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地民政部門出具的證明；（8）崗位資格條件需要的其他材料。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試。
筆試時間：2018年3月18日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛生類：下午14:00-16:30
筆試地點見準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中10人以下的按1：3的比例依次確定；10人（含）以上的按1:2的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試分為教育、衛生和綜合三大類，在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，教育類由縣教育主管部門、衛生和綜合類由人力資源社會保障部門分別組織實施。教育類面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現行教材內容，準備時間30分鐘，說課時間12分鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛生類面試采取結構化面試方式，主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類面試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定考察體檢人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。
四、考察體檢
按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣人力資源社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在嘉祥縣服務年限不低于5年，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1、2、3，應聘人員須知見附件4。
七、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在嘉祥政府網（http://www.jiaxiang.gov.cn/）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、嘉祥縣事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：
1、附件1：2018年嘉祥縣縣直事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2、附件2：2018年嘉祥縣教育類事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
3、附件3：2018年嘉祥縣衛生類事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
4、附件4：2018年嘉祥縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
嘉祥縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2018年1月17日
