2018—2019學年度廣東省佛山市南海區教育系統教職員招聘公告
根據工作需要，廣東省佛山市南海區教育系統擬公開招聘2018—2019學年度公辦教職員，現將招聘事宜公告如下。
一、招聘計劃
2018—2019學年度我區教育系統計劃公開招聘公辦教職員763名，其中區直高中、業余體校、星輝學校共32名，職業學校11名，初中、小學720名。詳見《2018—2019學年度廣東省佛山市南海區教育系統招聘教職員計劃和崗位》（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象分為以下三大類：國內全日制普通高等院校2018年應屆畢業生（含已與省級高校畢業生就業指導中心簽訂暫緩就業協議的2016年、2017年畢業生）；社會在職人員；留學回國（境）人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
3.愿意履行事業單位工作人員的義務，具有為人民服務的思想和良好的職業道德，品行端正；
4.具有國家承認的本科以上學歷；
5.身體健康，符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》；
6.所學專業與招聘崗位專業要求（附件1）相符，具體參考《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》。
如報考人員所學專業與招聘崗位專業相近但又未列入《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，也可接受報名，須在報名時提供所學專業課程成績單(畢業院校蓋章)、院校出具的課程對比情況和認定為相近專業的說明；
我區臨時聘用專任教師報考義務教育階段招聘崗位的，可報考與所學專業相符的招聘崗位，或報考與教師資格證或中級以上教師系列職稱相應的招聘崗位，并在報名時提供相應證明材料。
7.具備報考崗位所需的其他資格條件。
（二）各類對象具體條件
1.國內全日制普通高等院校2018年應屆畢業生（含已與省級高校畢業生就業指導中心簽訂暫緩就業協議的2016年、2017年畢業生），還須符合以下條件：
（1）獲得全日制本科以上學歷、學士以上學位；
（2）以本科學歷報考者，本科期間成績符合綜合排名在本專業前50%，或各學科平均分在75分以上，或平均學分績點達到2.8以上；
特殊教育、校醫、財務崗位報考者不受成績條件限制；
（3）年齡要求35周歲以下（即1982年9月1日后出生）；
2.報考基礎學科教師崗位的社會在職人員，還須符合以下條件之一：
（1）區外在編在職教師，全日制本科以上學歷、學士以上學位，具有與報考崗位相應或以上學段任教學科的教師資格證，年齡要求35周歲以下（即1982年9月1日后出生）；
（2）2008年9月1日前至今連續在我區任教的臨時聘用專任教師，具有與報考崗位相應或以上學段任教學科的教師資格證，年齡要求45周歲以下（即1972年9月1日后出生）；
（3）2017年9月1日（含）前至今連續在我區中小學任教的臨時聘用專任教師，具有與報考崗位相應或以上學段任教學科的教師資格證，年齡要求40周歲以下（即1977年9月1日后出生）；
（4）夫妻兩地分居的在職教師（即配偶為我區戶籍人員或我區在編公職人員），具有與報考崗位相應或以上學段任教學科的教師資格證，初級以上教師系列職稱，年齡要求45周歲以下（即1972年9月1日后出生）；
3.報考職業學校專業課教師崗位的社會在職人員，年齡要求40周歲以下（即1977年9月1日后出生），還須符合以下條件之一：
（1）在職教師，具有初級以上職稱或高級工以上技術等級證書，從事與招聘崗位專業對口教育教學工作1年以上，且有1年以上企業專業實踐經歷或指導學生（或本人）參加職業技能競賽獲市一等獎以上；
（2）企業或其他事業單位人員，具有2年以上與招聘崗位專業對口的工作經驗，具有初級以上職稱或高級工以上技術等級證書；
（3）具有碩士學位或雙學士學位人員，具有1年以上與招聘崗位專業對口的教育教學經驗或企事業單位工作經驗；
4.報考校醫崗位的社會在職人員，年齡要求40周歲以下（即1977年9月1日后出生），須具有執業醫師資格證；
5.報考學校財務崗位的社會在職人員，年齡要求40周歲以下（即1977年9月1日后出生），須具有會計從業資格證；
6.留學回國（境）人員，須具有國家教育部認證的本科以上國（境）外學歷學位證書，及我國駐外使（領）館出具的《留學回國人員證明》，年齡要求35周歲以下（即1982年9月1日后出生）；
四、招聘程序
（一）發布公告
在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html），即南海一點通網站（千年古郡·幸福南海）的“組織機構”內“區教育局”，以及南海人才信息網發布招聘公告。
（二）報名
2018年1月22日上午9：00時-24日下午17：30時前，考生在南海區教育局官方平臺“人事招聘”專欄（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）的“教師招聘系統”報名，并按要求向招聘單位（指鎮街道教育局和區直學校，下同）提交報考紙質材料（附件3、4）。每位考生限報一個招聘崗位。
（三）資格審查、公布初試名單、公布初試方案
招聘單位根據網上報名情況，對照考生遞交的紙質資料，在2018年1月28日前對考生進行資格初審。由招聘單位負責制定初試方案。初試人員名單及初試方案于2018年1月29日前在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）上公布。
（四）初試
由招聘單位組織，于2018年1月30日-2月4日期間完成。初試成績滿分100分，初試成績低于70分者不能推薦參加復試。
招聘單位根據各學科崗位考生初試成績從高到低的順序推薦復試人員。推薦復試人數與招聘崗位數比例為3:1，如實際符合條件人數不足比例，可按實際情況推薦復試。
（五）公布進入復試名單
2018年2月6日前在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）公布復試人員名單。
（六）復試
復試時間初定2018年3月11日上午，具體時間、地點另行通知。復試成績滿分100分。由區教職員招聘工作領導小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進行。基礎學科崗位筆試內容為教育學、心理學、基本文化素養、教師職業道德規范和相關教育法律法規等；中職學校專業課崗位筆試內容為職業學校教師素養、學科專業建設、校企合作、學生德育、學生職業生涯規劃、校園文化建設等；校醫崗位筆試內容為傳染病學、診斷學、青少年兒童常見病、多發病診療知識、現場急救知識、兒童少年衛生學等；學校財務崗位筆試內容為會計專業通識和事業單位會計業務專業知識等。
（七）確定總成績及體檢人選
復試結束后10個工作日內在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）上公布復試成績。總成績由初試成績占50%和復試成績占50%的比例合成，總分100分，精確到小數點后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分數線以上考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選，并在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）上公布。如考生總成績相同，則按考生的初試成績高低來決定其名次的先后排序，初試成績高者，名次排前。由招聘單位對體檢人員進行資格復審。
（八）體檢
以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）為標準，統一安排體檢。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
（九）考察
體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
（十）公示聘用
經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區教育局官方平臺（網址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）進行公示，公示期為7個工作日。公示期內未接有效投訴的，按有關規定辦理人員聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規定報到時間內報到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
五、招聘教職員實行聘用制和試用考察制
（一）聘用制
本次招錄人員具有我區事業單位編制。根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書，并約定試用期。試用期滿轉正后，按照我區中小學教師職稱制度改革的相關規定進行職稱評審（或認定）。從事教學崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內取得相應的教師資格。
（二）試用考察制
由區教育局和所在鎮（街道）教育局、區直學校組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。
六、其他
（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
（二）年齡、年限計算截止時限均為2018年9月1日。
（三）凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規、政策規定不得報考的人員，不得報考。
（四）南海區教育系統在編（含試用期）教職員不得報考。
（五）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。
（六）招聘過程中發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。
（七）招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，一旦發現即時解聘或按照有關規定進行處理。
（八）如違約不按期到崗，3年內不得報考我區公辦教職員。
（九）試用期開始后，受聘人員按事業單位人員管理的相關規定統一管理。
咨詢電話：0757-86286126，0757-86335435
監督投訴電話：0757-86292671
本公告解釋權屬南海區教職員招聘工作領導小組。
附件：
1.2018—2019學年度廣東省佛山市南海區教育系統招聘教職員計劃和崗位
2.2018—2019學年度南海區教育系統教職員招聘工作日程表
3.考生報考注意事項及提交報名紙質材料清單
4.考生提交報名紙質材料地址、聯系方式明細表
5.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄
佛山市南海區教育局
2018年1月8日
