湖南現代物流職業技術學院2018年公開招聘公告
湖南現代物流職業技術學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，學院坐落在歷史文化名城長沙，是全國唯一以現代物流為主導專業的高等職業學院。學院是湖南省人民政府和中國物流與采購聯合會共建院校，是省級示范性高等職業學院。學院經教育部高職院校人才培養工作水平評估被確定為“優秀”，被中國教育評價中心評為“全國最具特色職業院校”，曾榮獲“物流人才培育杰出院校”稱號。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省商務廳指導監督下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省紀委駐省商務廳紀檢組、學院紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位29個；招聘計劃40名，其中管理崗位2名，專業技術崗位38名（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南省商務廳（http://www.hunancom.gov.cn）、湖南現代物流職業技術學院網站（http://www.56edu.com）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
1月12日至1月14日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
2.報名地點
長沙市遠大二路泉塘湖南現代物流職業技術學院組織人事處（辦公樓）。
3.報名方式
采取現場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南現代物流職業技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書復印件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份；應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）、《教育部學籍在線驗證報告》和學校教務部門蓋章的成績單。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2017年11月30日為截止日期。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在湖南現代物流職業技術學院網站公布。請通過資格審查人員到組織人事處領取準考證（領取準考證的時間：1月20日-1月21日），考試時間、地點見準考證。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A類崗位（崗位代碼為A001-A013）：采取筆試、面試、專業能力測試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，專業能力測試占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，主要考察公共基礎知識（含黨和國家重大方針政策、中國傳統文化、教育法律法規、行政能力測試等）和寫作能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位數1：4比例確定入圍人員（達到開考比例，但未達到入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
專業能力測試：所有入圍面試人員全部參加專業能力測試，根據不同的崗位要求進行專業能力測試。測試內容另行通知，在湖南現代物流職業技術學院官網公布。
②應聘B類崗位（崗位代碼為B001、B002）：采取面試和試教相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的50%，試教占綜合成績的50%）。
面試：通過資格審查人員全部參加面試,面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
試教：通過資格審查人員全部參加試教，主要測評應聘專任教師崗位人員的教學技能水平以及對專業知識的掌握情況等。
設置綜合成績合格分數線75分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
③應聘C類崗位（崗位代碼為C001-C014）：采取筆試、面試、試教相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，主要考察公共基礎知識（含黨和國家重大方針政策、中國傳統文化、教育法律法規、行政能力測試等）和寫作能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位數1：4比例確定入圍人員（達到開考比例，但未達到入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
試教：所有入圍面試人員全部參加試教，主要測評應聘專任教師崗位人員的教學技能水平以及對專業知識的掌握情況等。
應聘人員參加筆試、面試、試教、專業能力測試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南現代物流職業技術學院網站公布。
（五）體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，A類以專業能力測試成績排名為準，B、C類以試教成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組審核后報學院黨委會研究確定擬聘用人員，報省商務廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南現代物流職業技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，其中有副教授及以上職稱的被聘用人員按照學院人才引進的相關政策，根據其個人情況綜合考評，在職務職級待遇、經濟待遇等方面給予相應優惠政策。
咨詢電話：0731-84080575（學院組織人事處）
監督電話：0731-84080586（學院紀檢監察審計處）
附件：1.湖南現代物流職業技術學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表
湖南現代物流職業技術學院
2018年1月2日
湖南現代物流職業技術學院2018年公開招聘公告附件1-2.docx
