東方市教育局2017年公開招聘中小學校、幼兒園專職保安人員工作方案
根據海南省教育廳《關于配備中小學、幼兒園專職保安人員的通知》（瓊教辦〔2014〕47號）和市政府十四屆68次常務會議精神，我局決定面向社會以政府購買服務方式招聘中小學、幼兒園專職保安人員94名。按照東方市人民政府《關于印發東方市政府購買服務實施暫行辦法的通知》（東府辦〔2016〕16號）等有關文件要求，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，加強中小學、幼兒園安全管理。通過招聘專職保安人員，建立一支思想素質高、身體健康、業務能力強的校園保安隊伍，維護校園安全，促進我市平安校園健康發展。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督。
（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
（三）通過公開招聘，建立一支思想覺悟高、業務能力強的專職保安人員隊伍，更好地服務于東方市教育事業。
三、招聘崗位名額及對象
（一）招聘崗位名額。本次計劃公開招聘保安人員94名，其中，面向東方市戶籍少數民族考生20名（簡稱崗位2），面向東方市戶籍考生74名（簡稱崗位1），（詳見附件1《東方市2017年中小學、幼兒園專職保安人員崗位招聘計劃表》及《附件2東方市2017年公開中小學幼兒園專職保安人員招聘名額分配表》）。
（二）招聘條件。
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有愛心、有耐心，具有良好的品行和職業道德。
2.身體健康，能適應崗位工作要求。
3.應聘專職保安的人員，具有東方市戶籍，初中文化以上學歷，年齡18周歲以上、45周歲以下（即1972年12月31日至1999年1月1日期間出生），身高160厘米以上，身體健康。
4.在同等條件下，持有保安上崗證人員、退伍軍人、零就業家庭成員及公安、政法院校畢業的待崗學生、現學校自聘保安中符合條件的人員優先錄用。
5.凡有下列情形之一者取消報名資格：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規定的。
（2）參與非法組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的。
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當地公安部門有記錄的。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門作出不得報考事業單位工作人員處理的人員。
（5）第一批已錄用在崗的學校專職保安人員和在錄用過程中因個人原因主動放棄錄用資格的人員。
四、確定政府購買服務承接主體
通過公開招標，確定承接本次政府購買服務的承接主體。承接主體應具備以下條件：
1.專業保安公司。
2.具備保安員招聘、培訓資質。
3.具備勞務管理、服務資質。
4.具備定期就近組織保安員培訓的條件。
五、招聘程序
招聘工作由中標的承接主體東方保安服務有限公司組織，東方市教育局協調。
（一）發布招聘信息
招聘信息在東方市政府信息公開專欄教育類板塊（網址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/）公告。
（二）報名方式、時間、地點及相關要求
1.報名方式：報名方式為現場報名，報名人員需填寫報名登記表（附件3）。
2.現場報名時間：2017年12月13日-17日止，（上午：8:00-12:00、下午：3:00-6:00）。
現場報名地點：東方市教育局六樓（東方市八所鎮解放西路9-5教育大廈）。
3.報名材料：需提供身份證、畢業證、戶口本、有效資格證原件及復印件，2張2寸相片。原件審核后當場退回。
4.每位應聘人員只能填報一個招聘崗位類別，多報無效，應聘人員要對提交信息的真實性負責，凡發現信息不真實的，取消其考試成績。
（三）資格審查
1.根據招聘崗位條件對應聘人員的資格條件進行審查，將通過資格審查的人員在東方市政府信息公開專欄教育類板塊（網址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/）進行公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議后，對資格審查合格者核發《準考證》。領取準考證地點：東方保安服務有限公司。領取準考證時間另行通知。
2.資格審查合格的報考人數與招聘崗位名額的比例達到1:2方可進行面試。如出現報考人數與招聘崗位名額的比例達不到1:2，則核減招聘名額。
（四）考試
參照《海南省事業單位公開招聘人員實施方法》（瓊人社發[2011]100號）中有關規定，本次招聘采用筆試和面試兩種方式進行，由中標公司負責組織實施。考生的總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。
1、筆試（占總分60%）。
筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。考試內容為公共基礎科目，包括：保安服務業概論、保安員專業技能、保安員基礎知識、保安員法律常識。筆試時間、地點待定。
注：本次筆試未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。
2、面試（占總分40%，保留小數點后兩位數）。
面試以結構化面試為主，滿分為100分。根據筆試分數從高分到低分按各招聘崗位職數1:2確定面試人員（若筆試成績末位出現同分數者，一并進入面試）。因考生自主放棄面試產生的空缺，從相應崗位筆試分數的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。面試時間、地點待定。
3、面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績（若總成績出現同分數者，以筆試成績從高到低的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績為準），按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。
（五）體檢
體檢由中標公司統一安排到指定醫院進行，體檢費用自理。
1.體檢按有關標準進行，體檢時間、地點另行通知。
2.對體檢結果有疑問者，自收到體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，從相應招聘崗位的考試成績排序中依次等額遞補。
（六）政審
1.政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等情況，須提交的材料如下：戶口所在地派出所出具的有（無）違法犯罪記錄證明、計劃生育證明材料（東方市計生委證明）。政審時間另行通知。
2.因政審不合格造成的職位空缺，從相應招聘崗位的考試成績排序中依次等額遞補。
（七）公示
根據入圍體檢、政審結果確定擬錄人員，并公示7個工作日，無異議即可正式確定錄用人員并辦理有關手續。
（八）選崗、簽訂合同
被錄用的考生按成績由高至低一次選擇具體服務的學校，經確認后，辦理勞務派遣手續，并與中標公司一次性簽訂為期3年的勞務合同。
六、待遇
專職保安人員不享受入編待遇，實行政府購買服務方式進行管理，工資標準為三年平均3000元/月（含國家規定繳納的單位部分及個人繳納的五險一金）。按規定實行試用期制度，試用期按照勞動合同法有關規定執行，試用期為3個月。試用期包括在合同期限內，試用期考核不合格的，解除用工關系。考核工作由中標公司負責實施。
七、工作經費
招聘工作所需經費由市財政負擔。落實待遇所需資金、辦理勞務派遣手續所需費用和管理費用由市財政列入市教育局本級預算，市教育局撥付給中標公司，由中標公司按月劃撥保安人員工資及代扣五險一金。
八、本招聘公告由中標公司負責解釋，未盡事宜另行規定。
附件：1.東方市2017年公開招聘中小學幼兒園專職保安人員崗位計劃表.doc
2. 東方市2017年公開中小學幼兒園專職保安人員名額分配表.doc
3. 東方市2017年公開招聘校園專職保安人員報名登記表.doc
