河南牧業經濟學院2017年招聘工作人員方案

河南牧業經濟學院2017年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘專業技術人員18名。結合我校實際，制定本公開招聘工作方案。

一、學校簡介

河南牧業經濟學院是在原鄭州牧業工程高等�？茖W校和原河南商業高等�？茖W校的基礎上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校，是河南省本科轉型發展試點學校。學校根植中原大地，背靠區域、行業，毗鄰中華民族的母親河——黃河，堅持“尚嚴崇實、善知敏行”的校訓精神和“區域性、行業性、開放型、應用型”的基本辦學定位，全力推進“融合、提升、轉型”，正努力發展成為特色鮮明、品牌過硬的應用型大學。

學校現有龍子湖、英才、北林三個校區，占地面積2112畝，現有全日制在校生三萬余人，專任教師1500余人，其中享受國務院政府特殊津貼專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師、國家級學術技術帶頭人、國家級釀酒大師、國家級優秀教師等高級人才30余人。設有動物科技學院、動物醫學院、制藥工程學院、食品工程學院等28個教學單位，學科專業設置涵蓋農、工、管理、經濟、理、文、法、藝術八大學科門類。畜牧、獸醫專業為國家級教學改革試點專業，動物科學、財務管理專業為省級綜合改革試點專業，食品加工技術等13個專業為省級特色專業。

學校堅持以教學為中心，始終把提高人才培養質量放在首位。先后創建了“2＋1”、“雙循環”、“三二四”等人才培養模式，獲得國家級教學成果特等獎1項，一等獎2項，二等獎1項。國家級教學名師2人，省級教學名師7人，建設有國家級教學團隊2個，省級教學團隊7個，國家級精品資源共享課程6門，省級精品課程17門，省級精品資源共享課程4門，省級實驗教學示范中心2個，國家級精品教材1部，國家十一五、十二五規劃教材21部。學校設置省廳級工程技術研究中心、高教研究室、企業發展研究所等專門機構，開展教學研究和科研創新。

二、公開招聘工作組織領導

學校人才工作領導小組為學校公開招聘工作領導小組，在此領導小組的領導下，開展人才招聘工作。各用人單位黨政一把手為直接責任人，組織部（人才辦）、人事、紀檢監察部門和各用人單位共同負責人才招聘。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南牧業經濟學院2017年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2016年、2017年畢業，并取得畢業證、學位證的普通高等教育研究生。國外研究生學歷者可適當放寬至2015年畢業。（二）崗位必要條件：

普通高等教育碩士畢業生，第一學歷為普通高等院校本科，本、碩階段所學專業（方向）相同或相近，國外學歷應與應聘學科一致，原則上不超過35歲（1982年1月1日后出生）。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）及我校校園網（網址http://www.hnuahe.edu.cn）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2017年12月5日至2017年12月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，進入“河南牧業經濟學院教師招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2017年12月10日0：00至2017年12月13日24：00，現場確認時間為2017年12月18日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校人事處網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），我校資格審查采取網上初審和復審（現場確認）的形式，凡網上資格審查初審通過人員，必須在我校規定的復審（現場確認）時間內到校再次進行資格確認，復審（現場確認）時必須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件（含第一學歷、碩士；海外留學回國人員還需攜帶國外學歷學位認證書、留學回國人員證明）、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關材料參加復審。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。

資格審查貫穿招聘全過程，凡有能虛作假者一經發現取消應聘及聘用資格。

聯系人：仝老師、劉老師

聯系電話：0371-63771159

（三）考試

    考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、教育廳的指導下，由我校具體實施。博士研究生應聘碩士崗位必須參加筆試。

（1）筆試（滿分100分）。筆試內容包括：教育學、心理學、法學、社會學、時事政治、中國歷史、黨史、傳統文化等應聘崗位所需的公共知識和基礎知識。主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（滿分100分）。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式：采取試講、現場答辯方式。面試主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質；試講主要考核教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。因提供就業推薦表或相關證明參試的人員，進入面試前，不能提供學歷、學位證書及學歷認證報告原件和復印件者，將取消面試資格。按報考同一招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

0371－63771017（學校紀委監察處）　

八、其他事項

公開報名開始后，我校將在學校人事處網站及時發布相關工作安排時間及要求，請所有應聘人員隨時關注我校人事處網站，以免時間延誤。

附件：河南牧業經濟學院2017年公開招聘工作人員一覽表   

二〇一七年十二月五日