1、按總成績從高分到低分確定擬簽約對象（不足招聘計劃數的按實際人數計算）,當場簽訂《就業協議書》。
其中，中學學段的各學科招聘崗位根據總成績排名，從高分到低分，按照普高、統招和定向的優先次序確認擬簽約對象。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優先選擇定向學校。報考普高生物和語文學科的考生，在相應招聘崗位已取滿時，如初中科學和職高語文學科尚有余額，經本人提出申請，可按總成績從高分到低分調劑到初中和職高的相應學科，額滿為止。
2、簽約對象簽訂《就業協議書》一個月內，由縣教育局組織統一體檢（標準與教師資格認定體檢標準相同），具體時間另行通知，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄錄用資格的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
七、考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定執行。考核工作由招聘單位負責實施，以綜合考核為主，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
八、公示、聘用
考核結束后，簽訂就業協議書的擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。
1、擬聘用人員大學畢業后，憑報到證、畢業證書、獲獎榮譽證書與教師資格證書（師范類畢業生）等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間2018年7月1日-15日（工作日）。
2、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
3、被聘用人員按規定實行為期一年的見習期和五年服務期。
4、有下列情形之一者，不得聘用。
（1）受過刑事處罰的，或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，或參加“***”等邪教組織的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；不能按時取得學歷證書（限2018年9月30日前），教師資格證書（師范類限2019年8月10日前，非師范類限2020年8月10日前）的，
（4）見習期內不適應教育教學工作，不適宜擔任教師的；
（5）公示有異議且查實有問題的；
（6）其他不符合聘用要求的。
若發現新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。
九、待遇
按事業編制教師政策規定執行。
十、本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯系電話：0574-65259628、65259687
監督電話：0574-65259620
寧海縣人力資源和社會保障局：rsj.ninghai.gov.cn
寧海縣教育局：www.ninghai.gov.cn/col/col12301/index.html
中國公共招聘網：http://www.cjob.gov.cn
寧海縣教育局
2017年12月1日
附件：2018年寧海縣公開招聘中小學（幼兒園）教師計劃表
2018年寧海縣公開招聘中小學（幼兒園）教師報名表
寧海縣面向2018年全日制普通高校畢業生公開招聘中小學（幼兒園）教師公告.docx