金華市婺城區中小學教師招聘簡章
因工作需要金華市婺城區教育局擬招聘2018年普通高校應屆本科優秀畢業生18名。招聘錄用的有關情況如下：
一、招聘崗位
根據學校對學科教師的需求情況，本次招聘學科教師如下：初中社會招男教師3名、女教師3名；中小學語文招男教師2名、女教師2名；中小學體育8名。以上崗位如男性教師招不足，剩余指標用于招女性教師。
二、報名條件和要求
（一）思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業道德規范；熱愛教育事業，有志于從事中小學教師職業，服從組織工作安排；
（二）專業對口，具有與崗位相對應的教師任教資格或能保證在2019年7月底前取得相應的教師任教資格，不能如期取得教師任教資格的解除錄用；
（三）具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功；
（四）具備良好的身體素質和心理素質；
（五）在校期間無任何違紀處分記錄；
（六）應聘者除符合以上五項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：
1．“211”院校畢業生（獨立學院、合作辦學專業除外）；
2．國家免費師范生；
3．師范類專業本科畢業生，并獲得院級及以上優秀畢業生榮譽。
三、招聘錄用程序和辦法
（一）報名：本次報名只接受12月2日浙師大招聘會現場報名，報名截止到12月2日中午12：00。
（二）報名者需提供的材料：能證明自己大學就讀期間在思想品德、學習成績、綜合素質、教學能力等方面取得的成績的相關資料及自我情況介紹、優秀畢業生資料。
（三）填寫報名表。
（四）報名結束后，由婺城區教育局會同有關部門對報名者進行資格審查，根據應聘者提供的材料擇優部分優秀畢業生參加測試。
（五）進入測試環節的人員由婺城區教育局電話通知其本人，測試的有關情況另行公布。未進入測試環節的人員不另行通知，可以視自己具體情況根據婺城區2018年教師招聘簡章的有關規定選擇報考，招聘簡章預計2018年春節前后公布。
（六）測試結束，按測試成績確定擬錄用人員并簽訂擬錄用協議。2018年5月參加體檢，體檢標準根據浙江省教師資格證體檢標準，體檢不合格不予以錄用。
（七）本次招聘按規定程序進行，入圍測試人員、擬錄用人員通過有關網站公示，接受社會監督。
（八）考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。由于各高校優秀畢業生評比的時間各不相同，以優秀畢業生身份應聘的考生報名時需提供相關證明，并在2018年6月底前遞交相關文件、證書，否則取消錄用資格。
（九）2018年7月，應聘者持就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到婺城教育局辦理報到手續，并簽訂教育部統一印制的就業協議。如應聘者在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料，按應聘者自動放棄簽約處理。
四、本次錄用人員由婺城區教育局統一安排到婺城區有關中小學任教。應聘者被正式錄用后，至少在婺城區服務滿六年才能提出調動申請（因錄用者違法、違規等原因不適宜繼續任教的除外）。
五、提交報名表者視為認同本簡章的各項約定，未盡事宜由婺城區教育局、婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。
金華市婺城區教育局
金華市婺城區人力資源和社會保障局
二〇一七年十一月二十八日
金華市婺城區招聘2018年優秀普通高校畢業生報名信息表.doc