2018年白銀礦冶職業技術學院公開招聘碩士研究生公告
按照省委組織部、省人社廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》、《白銀市事業單位公開招聘人員實施細則》和《白銀市事業單位公開招聘碩士學位以上研究生的實施意見》精神，經研究決定，組織實施2018年白銀礦冶職業技術學院公開招聘碩士研究生工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2018年白銀礦冶職業技術學院公開招聘碩士研究生11名。
二、招聘條件
1、全日制普通高校未就業碩士及以上研究生,2018年應屆畢業生畢業時應取得相應的學歷學位（專業及其它條件以招聘崗位及條件表為準）。
2、年齡為1982年1月1日以后出生,2018年普通高校應屆畢業生不受年齡限制。
3、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
6.具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業條件。
7.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;通過省級招考到基層事業單位的項目人員;以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，由市人社局、教育局統一組織實施，按照發布公告、網上報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。
（一）報名、考試時間及地點
1.報名方式。本次公開招聘工作，采取網絡報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。報考人員下載《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》（見附件）填寫完整后發送至報名電子郵箱：dw8810702@163.com。提交的個人信息必須真實、準確。
2.報名時間。自公告發布之日起至2017年12月2日18:00截止。
（二）資格審查
1.資格審查方式。資格審查采取現場審查的方式進行，按照招聘崗位條件對報考人員的資格條件進行審查，并現場發放準考證。
2.資格審查時間：2017年12月4日，上午9:00—下午18:00。
3.資格審查地點：西北師范大學學生發展中心。
4.資格審查相關資料：報考人員須提供本科、研究生畢業證書、報到證原件及復印件；本科、研究生學籍成績單（學校教務蓋章）、就業推薦表、三方協議、居民身份證，并攜帶近期正面免冠2寸彩照4張和1份紙質版《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》。
招聘崗位專業類別確定，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》執行。
報考人員現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，確保提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將嚴肅處理，并追究相關人員的責任，三年內不準參加白銀市事業單位公開招聘考試。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
（二）考試
考試工作由市人社局、教育局和白銀礦冶職業技術學院統一組織實施，對符合報名條件的應聘人員進行考試，評定出綜合成績。
1.考試時間：2017年12月5日
2.考試地點：以準考證為準
3.考試方式：考試分為專業知識測試和答辯兩個部分。專業知識測試內容根據考生所報考崗位專業類別進行，答辯采取結構化面試的方式進行，分值均為百分制。專業知識測試成績低于60分的不得參加答辯。
最終考試成績=專業知識測試成績×60%+答辯成績×40%，成績計算保留兩位小數。
（三）體檢和考察
1.體檢。
根據總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由市人社局、教育局統一組織，在具備體檢資質條件的醫療機構中進行體檢，體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格的，不再遞補。
2.考察。
體檢結束后，由用人單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
四、審批、聘用
1.市人社局會同市教育局確定擬聘用人員名單，現場與2018年應屆畢業生簽訂三方協議，其他考生按事業單位公開招聘有關程序辦理。擬聘用人員經市人社局會議研究決定后在白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站、白銀教育信息網進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
五、紀律監督
要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
應聘人員可登陸白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站（http://www.byrs.gov.cn/）、白銀教育信息網（http://www.byjy.com）、白銀礦冶職業技術學院網站（http://www.bymu.cn）查詢招聘崗位。
咨詢電話：
白銀市人社局事業科：0943-8244489
白銀市教育局人事科：0943-8246424
白銀礦冶職業技術學院組織人事部：0943-8860281
監督電話：
白銀市人社局信訪辦：0943-8246081
白銀市教育局審計監督室：0943-8238955
附件1：2018年白銀礦冶職業技術學院公開招聘碩士研究生崗位表.xls
白銀市人社局
白銀市教育局
2017年11月24日