筆試和專業(yè)科目測試時間地點于資格審查時現(xiàn)場告知，并于資格審查結(jié)束后在報名點張榜公布。
①筆試（分值100分）
筆試內(nèi)容為《特殊教育專業(yè)知識》，主要測試考生特殊教育方面專業(yè)理論、學(xué)科知識。采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，時間120分鐘。
②專業(yè)科目測試（分值100分）
根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場抽取試講片段，現(xiàn)場備課、上課，備課時間10-15分鐘，上課時間10分鐘左右。主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。
專業(yè)科目測試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試。
③總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×60%+專業(yè)科目測試成績×40%。
專業(yè)科目成績成績當(dāng)場公布。凡考試考核總成績或?qū)I(yè)科目成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。考官對考生專業(yè)科目測試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，對最后結(jié)果在90分以上、70分以下人員，須形成書面材料報市人力社保局備案。
考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并在考試考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（三）選擇聘用學(xué)校和簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一學(xué)校、同一學(xué)科范圍內(nèi)，在考試考核總成績70分及以上符合條件的考生中從高到低依次遞補。
若考試考核總成績相同，則依次按專業(yè)科目測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、學(xué)歷以及大學(xué)期間各專業(yè)學(xué)科平均成績（必修課）高者優(yōu)先。
（四）體檢和考察
已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)材料，于2018年7月15日18:00前到區(qū)教委人事科報到（未按期報到的擬聘用人員，視同自動放棄，并履行違約責(zé)任）。
體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
報考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動放棄者，2年內(nèi)（即2018年至2019年）不得報考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.cqybedu.com）查詢。
（五）公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
有下列情形之一者，取消聘用資格。
1.在2018年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書；
2.未在規(guī)定時間取得教師資格證書的；
3.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）未在規(guī)定時間獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的；
4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費師范生的還將按免費師范生協(xié)議執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904；渝北區(qū)人力社保局023—67812631、023—67822642。
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