宣講時間：2017年11月21日 8:30
宣講地點：湖南師范大學就業辦，教室號307
學校簡介：
內蒙古師范大學附屬盛樂實驗學校，簡稱“師大附校”，是一所集幼兒園、小學、初中和普通高中為一體的高起點、高標準公辦學校，是自治區直屬、內蒙古師范大學所屬的正處級全額撥款事業單位（全區共兩所該級別基礎教育學校），教育教學接受自治區教育廳指導。
學校坐落于“民族教育的搖籃”——內蒙古師范大學校園內，交通便捷，條件優越，文韻濃厚，環境優美。
學校規劃辦學規模為66個教學班，可容納全日制在校生2000人，滿足1300名學生同時就餐和住宿。現有57個教學班、1700名在校生。
學校將教師作為辦學的生命線，精心組建了一支德藝雙馨、蓬勃向上、甘于奉獻的高素質師資隊伍，并有內蒙古師范大學教育專家指導辦學。學校現有教職工173人，碩士學位的教師占專任教師總數的54％，中、高級專業技術崗位占專業技術崗位的71%，市級及以上學科帶頭人多名。
學校實施30人小班化教學、一貫制教育、少兒起點國際特色拓展教育、“老牛勵志班”教育等國際化、特色化、現代化的育人模式，努力為每位學生發展提供適合的教育，為教師實踐課改理念、實現教育理想、獲得職業幸福感創設良好平臺。
經過幾年的砥礪奮進，學校實現了平穩起步和跨越式發展，教育教學質量得到社會認可，辦學成效顯著，已經初步奠定了在地區基礎教育中的引領和示范地位，初步彰顯出政府支持、大學舉辦、慈善機構捐資建設這一新型辦學模式的內在優勢和發展潛力。
當前，學校正緊緊圍繞創辦“高、精、新、特”的優質基礎教育學校的辦學定位和“為每位學生發展提供適合的教育”的育人理念，堅持高起點、高標準、高水平、高質量的辦學原則，深植內蒙古師范大學優質教育教學資源沃土，廣納賢才、開拓進取，為實現建成自治區乃至國家級基礎教育示范基地的目標，建成百年老校、百年名校的附校夢而努力奮斗。
崗位介紹
招聘計劃：
計劃招聘小學語文、中學語文、中學英語、小學數學、中學數學、中學政治、中學物理、中學歷史、體育、計算機、文秘、心理、校醫等崗位（15名）
需求專業：
漢語言文學/小教語文/數學與應用數學/英語/物理/思想政治教育/歷史/計算機科學與技術/體育教育/心理學/臨床醫學
崗位職責:
1．全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律法規以及學校規章制度、黨政會議決議；
2. 保質、保量完成學校安排的教學任務；
3．嚴格執行教學常規；
4．積極參加學校組織的培訓和教研活動；
5．積極參加學校組織的各類會議和集體活動；
6．服從安排，服從大局，認真完成學校領導交辦的臨時性工作任務。
崗位要求:
1．教育部直屬師范院校或“**”、“**”大學應往屆畢業；2018年7月前取得全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；所學專業要與應聘崗位相符；碩士生、博士生要求前后專業貫通一致，且本科為一批次。
2．語文崗位要求普通話水平達到二級甲等及以上，非語文崗位要求普通話水平達到二級乙等及以上。
3．英語崗位要求英語水平通過TEM-8；非英語崗位要求英語水平通過CET-4或CET-6。
4．能熟練進行多媒體教學。
5．年齡要求在18周歲以上、35周歲以下。
福利待遇：
1．錄用人員畢業前可到我校實習或頂崗實習，實習期間發放工資，以現金方式支付；
2. 畢業并取得學歷學位等資格證書，辦理正式的入職手續，列入國家正式編制。
3.入職后，擔任一線教師，綜合素質好、工作能力強的可擔任班主任等崗位。
4．入職后，在執行自治區直屬事業單位薪資標準的同時，享受“五險一金”和校發各項津帖、補貼、福利。一般新入職教師月均收入為4000——8000元，擔任班主任的教師月均收入為6000—10000元。
5．學校為每名新入職教師配發高端筆記本電腦一臺。
6．學校為單身教職工提供設施完善、溫馨舒適的宿舍，并發放住宿補貼。
7. 學校建有多功能餐廳，可為教職工提供健康安全、潔凈衛生的餐飲服務，并發放伙食補貼。建有蔬菜種植大棚，每星期免費為教職工分發有機蔬菜。
8. 學校關心教職工健康，為40周歲以上教職工每年體檢1次、40周歲以下教職工每兩年體檢1次。
9．個人成長和發展空間廣闊。學校作為自治區直屬的高起點、高標準學校，中、高級專業技術崗位設置較多，教師可以較快地晉升為中級和高級教師，并有機會晉升為正高級教師（相當于大學教授）。同時，學校作為一所年輕的富有朝氣的學校，年輕教師占多數，可平等地、較多地獲得學習培訓、職業發展的機會和平臺。
聯系方式：
聯 系 人：劉老師
聯系電話：0471-7383585 13191405867
聯系郵箱：dzbgs@imnu.edu.cn
聯系地址：內蒙古呼和浩特市內蒙古師范大學盛樂校區