由杭州市富陽區教育局組織人員赴高校組織現場招聘會。
1、11月18日上午10點在浙江師范大學17幢212室
2、11月20日上午9:30在杭州師范大學（倉前校區）31號樓 101室
3、12月5日上午9：30在華東師范大學（閔行校區）二教217室
三、招聘程序
（一）現場報名
每位考生限報一個職位。各職位筆試、面試人數不受最低開考比例限制。
（二）筆試和面試
1.浙江省重點建設高校全日制師范類院校師范類專業本科及以上畢業生憑身份證參加筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進入面試程序；筆試分不計入綜合成績。
2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生，全日制全國“985”“211工程”“雙一流”大學本科及以上畢業生，獲得校級優秀畢業生（或優秀學生干部)及以上榮譽稱號的全日制普通高校本科及以上畢業生或獲得省級師范技能比賽（或職業能力大賽）二等獎及以上的全日制普通高校本科及以上畢業生，經富陽中學教育集團初選后，可直接進入面試考核程序。
3.所有面試考核人員按報名崗位憑身份證參加面試考核。面試考核滿分為100分，合格分為60分。面試采用結構化面試的形式，考核采用試講或專業技能測試的形式。面試考核不合格人員直接淘汰。面試考核結束后，在面試考核合格人員中，按成績從高分到低分確定擬聘人員。
4.報考人員未按規定時間、地點參加筆試、面試的，視為自動放棄。
5.擬聘人員，在規定時間內簽訂《聘用意向協議書》。沒按規定時間簽訂協議的，視作放棄。
（三）體檢、考察、公示和聘用
1. 體檢：簽訂協議人員在規定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區教育局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢的或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2.考察：由區教育局組織學校按《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》（富政辦［2006］65號）要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。
3. 公示：考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
4. 聘用：聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格；應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證（或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書），取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證（或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書），未取得相應證書的不再續聘。
四、其他事項
1．在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。
2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
五、福利待遇
1.遵循“同工同酬、多勞多得、優績優酬”的分配原則，福利待遇高于杭州市同資歷公辦教師的綜合工資福利待遇30%以上，并由富陽中學教育發展基金會提供“教師激勵體系改革項目”，采用多元教師評價標準，鼓勵教改創新。
2.嚴格按照相關法律規定辦理事業單位類社保，繳納公積金；
3.學校提供單身住房，正式購房時有優厚的購房補貼。教師享受工作日餐費補貼，旅游等豐富的教師福利和各種業務培訓機會。
六、聯系方式
周老師 聯系電話：18368869678
徐老師 聯系電話：057163377583
董老師 聯系電話：13588388153
電子郵件：raining0825@hotmail.com
杭州市富陽區人力資源和社會保障局
杭州市富陽區教育局
2017年11月7日