自貢一中2017年公開招聘教師方案
根據我校教師編制狀況及進人計劃，經市人事局、市教體局審核，同意我校2017年11月面向社會公開考核招聘2018年6月底或7月初的畢業生，特制定本方案。
一、指導思想
以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學校為目標，按照公開、公平、公正、德才兼備、擇優錄用的原則，以實際教育教學能力為考察重點，通過考核招聘，真正把政治素養高、業務能力強、熱愛教育事業的優秀人才充實到我校教師隊伍中，為進一步提高教育教學質量，促進我校教育教學事業持續穩步發展夯實基礎。
二、招聘計劃：
2018年共計劃考核招聘8名教師。
高中教師：語文1名，數學1名，英語1名，物理1名；
初中教師：數學1名，物理1名，歷史1名，地理1名。
三、招聘范圍
全日制應屆、往屆碩士研究生及其以上學歷的畢業生【含211或985附屬免費應屆師范畢業生】
四、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的教師職業道德。
2、應聘教師崗位的須具有相應教師資格證書，具有應聘崗位所需的資格條件和實際工作能力。
3、符合應聘崗位規定的學歷、學科要求和其他條件。
4、達到主管部門組織的在二級甲等以上綜合性醫院體檢結論為合格的人員。
5、年齡35周歲（1982年12月31日后出生）以下。
五、招聘信息發布
在自貢一中校園網【http://www.zgyz.net】發布招聘計劃、招聘范圍、招聘條件、面試時間。
六、自貢一中招聘工作機構成立及職責
1.為了保障教師招聘工作公平、公正和順利推進，成立市自貢一中教師招聘工作領導小組。
組 長：馮成兵 副組長：蘭英、李斌、雷國鋒、張怡
成 員：學科教研組組長
領導組下設辦公室。
辦公室主任： 張怡
2、學校工作小組對應聘人員的簡歷、資格進行初步篩選和審查。應聘人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其考核招聘面試資格。
七、自貢一中招聘工作小組組織的面試
1.對初審及資格審查合格的應聘人員，學校工作領導小組通知本人參加學校組織的面試【模擬講課和面談】，對其面試情況評委進行評分，根據評分結果確定錄用應聘人員，參與面試的評委要確認簽字。
2. 應聘人員面對評委講課，按照課堂常規進行，時間20分鐘，講課內容隨機抽定。
3.學校面試評委的組成： 由招聘工作小組成員、人事干部及相關學科教師代表組成。
八、簽訂協議及報上級審批
1．自貢一中校園網【http://www.zgyz.net】公布正式錄用人員名單。
2. 對確定錄用的應聘人員雙方簽訂就業協議。
3. 三方就業協議書簽訂，學校蓋章，再報自貢市教育局、市人力資源社會保障局審核、備案。
九、簽訂協議的錄用人員在校園網【http://www.zgyz.net】公示七天。
十、凡有下列情形之一者不得投遞簡歷：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤違反計劃生育政策的。
十一、聘用與待遇
1、所應聘人員帶齊本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書各一份到市人力資源社會保障局報到備案。
2、用人單位實行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
2、所應聘人員享受全額事業單位所在崗位全部待遇。
3、所聘人員一律實行人事代理。
十二、工作要求
1、嚴格按照招聘方案，確保招聘工作健康順利進行。
2、加強監督，確保招聘工作公平、公正。
3、嚴肅紀律，防止各種不正之風發生。
★有關招聘信息，可咨詢自貢一中辦公室。 電話：0813—2204652
自貢一中辦公室
2017.10.30