1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考白城市事業(yè)單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予通過審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
4.考生必須嚴格按照公告要求的時間節(jié)點打印《準考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時間節(jié)點后，網(wǎng)站將關閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。
5.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才考試采取面試的方式進行，由中共白城市委組織部和白城市人力資源和社會保障局共同組織實施。
（一）資格條件復審
面試人員資格條件復審時間：2017年11月27日至12月1日。請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位資格條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
2017年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件2）到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。
已達服務期限的在職人員參加面試的，復審時應一并提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
面試人員在復審通過后繳納面試費用80元/人。
經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。
（三）面試
面試由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局共同組織實施。面試按專業(yè)分類進行，采取現(xiàn)場答辯、試講說課、素質測評、結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結束后,考生面試成績即為總成績。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考生最后成績出現(xiàn)并列影響聘用的,采取加試的方式?jīng)Q出聘用人選，具體加試時間、地點、方式由白城市人社局電話聯(lián)系考生通知。
（四）成績查詢
考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局共同組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的,由白城市人社局在白城市具備資質的醫(yī)院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務期為5年。服務期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按有關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
報名政策咨詢電話:
中共白城市委組織部人才辦公室0436-3221836
白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3339110
公告未盡事宜,在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補充公告。
附件：
附件1：2017年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表.xls
中共白城市委組織部
白城市人力資源和社會保障局
2017年10月27日