2018年莆田市高層次人才招聘通告
為深入實施人才強市戰略，選拔培養優秀高層次人才，經研究，決定根據莆田實際，面向國內“雙一流”高校（重點是原“985”“211”高校、中國科學院大學，下同）和境外著名大學（國際公認的三大世界大學最新排名均位于前100名的境外大學）招聘一批全日制碩士、博士畢業生（含近五年內畢業的優秀畢業生）來莆工作，現通告如下：
一、招聘崗位
本次參加招聘的單位共有58家，招聘崗位263個，計劃聘用人數758名，其中：①干部儲備人才16名；②事業單位專技人才18名；③教師190名；④衛技人才121名；⑤國有企業經營管理及技術人才44名；⑥民營企業經營管理及技術人才369名。招聘的具體崗位、條件詳見附件。
二、招聘條件和對象
1.應屆和近五年內畢業（取得相應學位時間晚于2013年1月1日，且未在莆田市區域內工作過）的碩士、博士畢業生。
2.應屆碩士畢業生年齡不超過28周歲，應屆博士畢業生年齡不超過30周歲，截止時間為2018年8月1日。往屆碩士畢業生年齡不超過33周歲，往屆博士畢業生年齡不超過35周歲，截止時間為2018年8月1日。
3.應屆碩士畢業生必須在2018年7月31日前畢業并取得相應學位；應屆博士畢業生必須在2018年7月31日前畢業，并在2018年12月31日前取得相應學位。
4.承諾在莆服務期不少于5年。
5.身心健康，符合國家公務員考錄規定的體檢要求。
6.用人需求單位規定的其他要求。
三、崗位安排及政策待遇
1.工作崗位。①干部儲備人才。前1年在機關事業單位試崗，之后2年選派到鄉鎮（街道）基層和項目一線掛職鍛煉。②事業單位專技人才、教師、衛技人才。直接聘為事業單位工作人員，從事相關崗位工作。③國有企業經營管理及技術人才。引進到國有企業的，前2年先聘為市管國有企業管理或技術崗位人員,選派到專業對口的子公司或重點項目建設一線掛職鍛煉。④民營企業經營管理及技術人才。按崗位定崗定人。
2.職務安排。①干部儲備人才。試崗一年期滿，經考核合格者：碩士按事業單位副科級干部安排，博士按事業單位正科級干部安排。掛職鍛煉2年期滿，經考核合格者，符合條件的人員可分批次調任到市、縣區（管委會）或鄉鎮（街道）機關單位，碩士擔任副科級領導職務，博士擔任正科級領導職務，轉為綜合管理類公務員。②事業單位專技人才、教師、衛技人才。將引進的高校博士優秀畢業生作為事業單位重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數。③國有企業經營管理及技術人才。工作2年期滿后，經考核合格者，正式轉入市管國有企業任職，并正式簽訂5年及以上勞動合同。④民營企業經營管理及技術人才。按企業相關要求，定崗定人。
考核不合格者，就地解聘。
3.職稱、薪酬安排。①碩士、博士試用期滿直接確認為初級、中級專業技術職稱（國家規定需考試的專業除外）；工作滿2年且達到繼續教育培訓學時要求的，碩士直接確認為中級職稱、博士推薦申報高級職稱。②國有企業經營管理及技術人才。前2年工資待遇，碩士按市管國有企業中層副職基本薪酬發放，博士按市管國有企業中層正職基本薪酬發放（具有相關專業注冊資質證書的，另可按相關規定予以證書補助）。2年期滿經正式入職后，薪酬待遇按企業同類高管人員標準執行。③民營企業經營管理及技術人才。按企業約定的待遇執行。
4.補助。引進5年內，除享受同級別工資、福利等待遇外，由市人才專項經費給予“雙一流”高校碩士、博士分別給予40.8萬元、66萬元補助（其中：生活補助每月800元、1000元，安家費36萬元、60萬元）。教育部直屬師范類本科畢業生享受非“雙一流”博士研究生補助政策。教育部直屬師范類教師和全國醫藥類大學排名前20位（以《中國大學及學科專業評價報告》為準）衛技專業的碩士、博士除同等享受“雙一流”高校人才待遇外，引進5年后，具有正常履職能力，并繼續留在我市累計服務期滿10年以上的碩士、博士再給予安家費10萬元、40萬元，兩項合計分別為50.8萬元、106萬元；土建、規劃、交通、電子信息專業技術人才（不含干部儲備人才）參照教師、衛技人才補助標準。非“雙一流”高校碩士、博士分別給予14.8萬元、36萬元補助（其中：生活補助每月800元、1000元，安家費10萬元、30萬元）。用人需求單位的其他補助（見附表1）。
四、報名方式與程序
本次招聘采取現場招聘、網站及手機等報名形式，每個畢業生只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報。不得以虛假資料報考，否則取消招聘資格。
1.現場報名。此次招聘將根據各現場報名人員提供的報名材料進行資格審查，擇優確定面試人選。具體時間、地點安排如下：
（1）11月1日上午，清華大學；
（2）11月2日上午，北京大學；
（3）11月3日下午，中國人民大學；
（4）11月8日上午，上海交通大學；
（5）11月10日上午，成都電子科技大學；
（6）11月12日下午，華中科技大學。
教育、醫療衛生的其他高校招聘行程將在http://ksbm.hxrc.com網站另行公布。
2.網絡報名。
（1）報名。開通網上報名入口（http://ksbm.hxrc.com）和手機報名端口，未參加現場招聘的畢業生可通過網上報名，截止時間為2017年11月17日。
（2）資格審核。市委組織部、市人社局組織各招聘小組根據網上報名者提供的資料進行資格審查，擇優確定面試人選。
（3）面試考核。資格審查合格后進入面試，由各招聘小組結合崗位特點及專業要求，開展面試考核工作。面試時間為11月22日，地點在莆田市（具體情況另行通知）。
（4）簽訂聘用協議。經綜合現場面試和網絡報名面試考核合格的，面試成績高的簽訂聘用協議。
3.體檢及公示。擬聘用人員來莆報到時，由各用人單位組織到三乙以上醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。符合條件的優秀畢業生分別在市委組織部、市人社局網站上公示5個工作日，接受群眾監督。
4.聘用。經公示無異議后，按照干部管理權限和相關用人程序，辦理相關聘用手續。
五、其他事項
1.中國海峽人才網企事業單位公開招聘網站（http://ksbm.hxrc.com）是發布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新相關信息。
2.招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘小組直接聯系，聯系電話詳見公告。
3.邀請紀檢監察部門對招聘工作實行全過程監督，并全程受理投訴舉報，電話：0594-12380。
4.應聘人員如存在弄虛作假等行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。
5.工作人員應遵守有關工作紀律，認真履行職責，按照公開、公平、擇優的原則做好招聘工作。
未盡事宜由中共莆田市委組織部、莆田市人社局負責解釋。
招聘咨詢聯系方式：
1.干部儲備人才招聘小組
聯系電話：0594-2670325，聯系人：林俊暉
2.事業單位專技人才招聘小組
聯系電話：0594-2289366，聯系人：吳天泉
3.中小學教師招聘小組
聯系電話：0594-2684682，聯系人：薛朝偉
4.高校教師招聘小組
聯系電話：0594-2657786，聯系人：林鍵
5.衛技人才招聘小組
聯系電話：0594-6735386，聯系人：邱玉勇
6.國有企業經營管理及技術人才招聘小組
聯系電話：0594-2621251，聯系人：李元培
7.民營企業經營管理及技術人才招聘小組
聯系電話：0549-2287878，聯系人：林峰
中共莆田市委組織部
莆田市人社局
2017年10月