1、地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
2、對象：經考核合格的應聘對象。
3、標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送區人社局在相關網站進行5個工作日的公示，經公示不影響聘用的，區人社局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績高到低依次遞補。
九、教學技能考試使用教材
語文：高中語文必修2（人民教育出版社，2006年11月第2版）
數學：高中數學必修4（人民教育出版社，2007年2月第2版）
英語：高中英語必修2（人民教育出版社，2007年4月第2版）
物理：高中物理必修1（山東科學技術出版社，2011年7月第4版）
化學：高中化學必修1（江蘇教育出版社，2014年6月第6版）
生物：高中生物必修1（分子與細胞）（人民教育出版社，2007年1月第2版）
政治：高中思想政治1（經濟生活）（人民教育出版社，2014年3月第6版）
體育：高中體育與健康（必修·全一冊）（廣東教育出版社，2004年7月第1版）
通用技術：通用技術必修1（技術與設計）（地質出版社，2010年6月第2版）
十、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。招聘由城廂區教育局、城廂區人社局招聘全過程監督、指導。
附件1：《綜合素質》評分表(10分)
附件2：《學科基本素養》評分表（30分）
附件3：《片段教學》評分表（60分）
附件4：莆田第五中學2018年考核招聘高中新任教師報名登記表