2017年度黃南州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，黃南州決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和名額
全州事業單位計劃公開招聘各類工作人員88名，詳見附表。
（一）州縣直屬事業單位計劃公開招聘工作人員31名，其中：州直6名，同仁縣1名，尖扎縣2名，澤庫縣8名，河南縣14名。
（二）鄉鎮服務中心（站）計劃公開招聘各類工作人員57名，其中：尖扎縣15人，同仁縣27名，澤庫縣8名，河南縣7名。
二、招聘范圍
面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生，在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退役士兵（含在我省服役期滿的非本省戶籍退役士兵）。
面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務的各類基層項目高校畢業生，應由黃南州安置的退役士兵（含在黃南州服役期滿的非本州戶籍退役士兵）。
面向本縣招聘范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務的各類基層項目高校畢業生和應由本縣安置的退伍士兵（含在本縣服役期滿的非本縣戶籍退伍士兵）。
以上符合其中一項即可，每人只限報一個崗位。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定的基本條件。
（二）具有符合報考崗位要求的相應專業、學歷、年齡條件。
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
此次公開招聘均按照發布招聘信息、網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、雙語測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
（一）發布公告。在青海省人事考試信息網發布招聘信息公告。
（二）報名及資格初審。
1.本次招聘采取網上報名、網上資格初審、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。
2.報名時間：
網上提交信息時間：2017年9月20日9時—26日18時
網上修改信息時間：2017年9月20日9時—27日18時
網上資格審核時間：2017年9月20日9時—28日12時
網上繳費時間：2017年9月20日9時—28日24時
3.加分審核。網上審核通過后，除少數民族考生外，符合加分條件的考生須攜帶本人身份證、戶口本及相關材料證明的原件及復印件于10月10日9:00至10月12日18：00到黃南州人事考試中心（黃南州人社局辦公樓二樓辦事服務大廳）進行加分條件現場審核登記，逾期未到現場審核登記的按自動放棄加分資格處理。已經是機關事業單位在編正式工作人員的，不再享受優惠加分條件。
4.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。
（三）考試。考試采取筆試和面試結合的方式進行，筆試綜合成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。考試總成績出現并列時，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力（藏語言文學專業）成績高低確定。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數。
1.筆試
（1）時間：擬定于2017年10月28日，具體考試時間和地點以準考證為準。
（2）內容：報考藏語言文學專業考生考試內容為少數民族語言類（藏語言文學）（占筆試成績的50%）和職業能力傾向測驗（占筆試成績的50%）；報考其他專業考生考試內容均為“綜合應用能力（分四類：綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、少數民族語言類，滿分150分”（占筆試成績的50%）和“職業能力傾向測驗（滿分150分）”（占筆試成績的50%）。
（3）筆試成績計算方法：筆試成績=〔（綜合應用能力+職業能力傾向測驗）÷3〕+政策加分。
筆試結束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數1：3的比例確定資格復審及面試人員，招聘崗位數與報考人數達不到1：3比例要求的崗位，將按照考試類別及科目分別確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入現場資格復審環節。筆試單科缺考的考生不能進入資格復審環節。筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審。
2.現場資格復審進入資格復審的考生，在規定期限內向黃南州人事考試中心（黃南州人社局辦公樓二樓辦事服務大廳）提交本人有效期內二代居民身份證或帶照片的戶籍證明、戶口本、準考證、學歷證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件一份。畢業證書被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。在我省“特崗教師”計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃（包括地方項目）、教育和衛生見習崗計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）、到農村任職服務計劃的高校畢業生應分別提供由省教育廳、省人社廳、團省委、省衛計委等主管部門出具的相關認定證明。
考生提供的信息和材料必須真實有效，并與網上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假。凡不按時提交或提供虛假報名信息的將取消招聘資格。
3.藏語言或文字能力測試現場資格審查結束后，報考“藏漢雙語”崗位的考生，根據所報考崗位要求，需按時參加藏語言（安多語）或文字能力測試。未按時參加藏語言或文字能力測試和測試未通過的考生，均不能進入面試環節。
4.面試
（1）資格復審及藏語言或文字能力測試合格人員進入面試環節，面試采取結構化面試方式進行。
（2）面試結束后，依據總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員；招聘崗位數與參加面試人數小于1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢考察環節。
（四）體檢
1.體檢由黃南州人力資源和社會保障局統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。
2.考生對體檢結論有異議的，應在體檢公示期內提出復檢申請，在指定符合條件的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果。考生自行體檢者無效，體檢費由考生承擔。
（五）考察、公示及聘用
1.進行考察時，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。
2.根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并進行公示，接受社會監督，公示期為7天。
3.對公示期滿無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。填寫《青海省事業單位聘用人員審批表》和《青海省事業單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業單位編制管理，享受國家規定的相關待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。
五、其他事項
（一）機關事業單位在職在編人員報考規定。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現場資格審查時須提供在9月26日前開具的由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在9月26日之后的將取消招聘資格。
（二）優惠加分條件。少數民族考生，報考專業技術崗位的大學生退役士兵，在青服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛生見習崗位計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）等項目人員服務期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在六州工作（含已在六州辦理退休手續的）滿3年或父母有一方現戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。
（三）戶籍、年齡及時間認定。符合本省、本州、本縣戶籍條件的考生，在本省、本州、本縣落戶時間應在2016年12月31日前。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為30周歲以下的，出生日期應為1986年9月20日以后出生；年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1981年9月20日以后出生；年齡要求為40周歲以下的，出生日期應為1976年9月20日以后出生）。在青海省（黃南州）服務的“西部計劃”志愿者(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項目的考生服務年限及漢族子女加分年限的時間截止到2017年9月26日。
（四）學歷和專業認定。一是本公告中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業。招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業不視為招聘崗位所需專業。招聘的專業類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》執行。二是進入現場資格審查的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證；若其學歷在“學信網”無法驗證的，考生要在10月28日前聯系畢業院校解決或直接到青海省人才交流中心辦理完成網上學歷認證；中專學歷無法在“學信網”驗證的由考生到畢業學校所在地省級教育行政部門審驗；三是取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
（五）放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現場資格審核、體檢、考察、公示環節出現考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序依次遞補，其中現場資格審核僅遞補一次。
（六）基層服務年限。縣鄉事業單位面向本縣、年齡放寬到40周歲的招聘崗位，放寬條件后招聘的工作人員，用人單位必須約定５年最低服務年限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，禁止任何單位以任何理由方式將其借出或調走，否則用人單位有權解除聘用合同，終止聘用關系。
（七）其他。在公開招聘期間，考生應當隨時登錄青海省人事考試信息網詳細了解筆試、面試、體檢、考核及聘用等有關情況。對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、聘用資格等處理。
本方案未盡事宜，參照國家和我省現行事業單位招聘政策規定執行。招聘信息如有調整變化，以青海人事考試信息網最后發布的為準。
附件：2017年度黃南州面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃表
聯系電話：黃南州人事考試中心0973-8721698
黃南州人力資源和社會保障局0973-8722188
黃南州人力資源和社會保障局
2017年9月15日