（一）筆試
1、筆試時間及地點：詳見準考證。
報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
2、筆試科目
筆試異地出題，異地評卷。教師崗位考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
筆試成績=筆試考試得分+加分
（二）面試
1、根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同者，一同進入下一程序）。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。若經過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經招聘單位及主管部門申請，市事業單位人事綜合管理部門批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例；若降低后仍達不到要求的，該專業的招聘名額遞減直至取消。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人力資源和社會保障局網站（http://hany.hrss.gov.cn）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時，應提供本人筆試準考證、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、學歷認證報告、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件一份。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、面試內容。面試聘用異地考官。教師崗位面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試滿分100分，面試成績占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留兩位小數。
小學教師試講指定教材為五年級上冊現行教材；
初中教師試講指定教材為七年級下冊(物理為八年級下冊、化學為九年級下冊)現行教材；
高中教師試講指定教材為一年級下冊現行教材。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。）
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
市一中、二中、五中、二十二中、二十八中、實驗中學、十二小學、十五小學、特教學校招聘的38名教師，在市人社部門備案，實行“人事代理”，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經費由市財政納入預算管理。市二職校招聘的2人，按照規定程序辦理人事、編制手續。
油田教育中心新招聘的人員一經聘用，一律分配到需求學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。
官莊工區農村中小學新招聘的人員一經聘用，一律分配到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。
七、其他事項
（一）南陽市人力資源和社會保障局網站（http://hany.hrss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）記入誠信檔案的情況：
1、報名及資格審查時提供虛假信息的；
2、考試過程中有作弊行為的；
3、違背考試紀律要求的；
4、考察合格后無故自愿放棄的。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本公告由南陽市2017年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
聯系電話：0377-63134384(市教育局人事科)
0377-63859224（油田教育中心人事科）
0377-60209023（官莊工區社會事業局）
0377-63192359（市人社局事業單位人事管理科）
監督電話：0377-63136209
技術咨詢電話：0377-61691185、15093048038
附件：2017年南陽市教育局、油田教育中心及官莊工區所屬學校公開招聘教師崗位表.xls