內鄉縣政府購買服務公開招聘教師面試方案
根據《內鄉縣政府購買服務公開招聘教師工作方案》的有關規定，為確保面試工作順利進行，特制訂本方案。
一、面試對象
依據筆試成績，按照擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績最后一名出現并列的，均參加面試。應試人員不按時參加面試的，視同自動放棄面試資格。面試對象確定后面向社會進行公示。
二、面試確認時間及地點
對參加面試人員的畢業證、身份證、就業報到證、教師資格證、戶口簿等原件進行復查，符合條件的，核發面試通知書，不能按時提交上述證件的，視為資格復核不符合條件，不能參加面試。
面試時間：2017年8月27日
面試確認時間：2017年8月26日上午（8:00-12:00），逾期不到，視為自動放棄。
面試確認地點：內鄉縣人才交流中心
面試地點：以面試通知書確定的地點為準。
三、面試內容
面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60％。主要考察應試人員學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講的辦法進行，面試教材參照下列實行，考生自備教材。
（一）試講教材：
1、報考小學教師職位的，試講內容參照四年級上冊相應學科教材：
語文： 西南師范大學出版社
數學： 人民教育出版社
英語： 北京師范大學出版社
體育： 北京教育出版社 北京出版集團公司
美術： 河北美術出版社
音樂： 人民音樂出版社 河北文藝出版社
信息技術： 河南科學技術出版社
2、報考實驗初中、內鄉初中、菊潭學校、實驗學校教師職位的，試講內容參照下列相應學科教材。
語文：七年級上冊 江蘇鳳凰教育出版社
數學：七年級上冊 華中師范大學出版社
英語：七年級上冊 科學普及出版社
物理：八年級全一冊 上海科學技術出版社
生物：七年級上冊 人民教育出版社
政治（道德與法治）：七年級上冊 廣東教育出版社
歷史：七年級上冊 中華書局
體育：七年級上冊 華中師范大學出版社
音樂：七年級上冊 人民音樂出版社 河南文藝出版社
美術：七年級上冊 人民美術出版社
（二）時間安排：準備時間30分鐘，試講時間10分鐘。
四、考場設置
本次面試考場設侯考室、準備室、試講室、成績公布室。應試人員在侯考室封閉集中抽簽侯考，在準備室抽取試題準備，在試講室試講，在考場外公布面試原始成績。
五、試講程序
試講次序：面試時，憑有效身份證、面試通知書進入侯考室，在工作人員組織下，隨機抽簽確定試講次序。
準備：應試人員由工作人員帶入準備室，隨機抽取試題，進行準備，準備時間30分鐘。
試講：準備結束后，面試人員由工作人員帶入試講室，進行試講，試講時間10分鐘。
成績公布：應試人員成績統計核對無誤后，在考點外公布考生在本面試小組得分，經招教辦加權測算無誤后面向社會公布面試成績。
六、評分標準及辦法
每位考官根據考生的試講情況，按照評分標準，獨立評定每位考生的面試分數。
面試人員等于職位招錄計劃數的，面試成績須達到當天本考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢環節。
同一崗位不同面試小組成績評定辦法（小學語文、小學數學專業）采取“二次加權平均法”：
考生面試得分=考生在面試小組得分×加權系數。
加權系數=同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。
七、評委組成
面試評委抽調內鄉縣以外人員參加，面試評委應具有良好的個人修養，公道正派，遵紀守法，嚴守工作秘密，具有較強的分析概括能力、判斷能力。
八、 有關要求
面試是招教工作的重要環節，關系著招教工作的成敗。因此，面試工作要在縣公開招聘教師工作領導小組統一領導下進行，堅持公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律，明確責任，嚴格按照規定的程序和要求，精心組織，周密實施，紀檢、監察部門工作人員對整個面試過程予以全程監督。考場實行封閉管理，屏蔽通訊信號，非領導小組成員、工作人員、應試人員不得進入考場。應試人員要服從工作人員管理，尊重評委，嚴格遵守《應試人員須知》的有關規定；評委對每位應試人員的試講要客觀公正地進行評價；工作人員要遵守《考務工作人員守則》，認真履行工作職責。要嚴肅考風考紀，對評委、工作人員及應試人員在面試過程中出現的違紀行為，實行責任追究，依照相關規定嚴肅處理，確保面試工作規范運作，客觀、公正地選拔優秀人才。
內鄉縣政府購買服務公開招聘教師工作領導小組
二0一七年八月二十三日