東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘134名政府購買性服務工作人員公告
為提高幼兒園教職工整體水平，優化隊伍結構，吸納優秀人才，根據《東西湖區學前教育三年行動計劃》文件精神，結合本區實際需求，特面向社會公開招聘政府購買服務性質的保教人員共計134名，其中專任教師95名，保育員39名。
一、招聘單位及崗位、人數（見附件1：招聘崗位條件一覽表）
二、招聘對象及條件
（一）專任教師
1．具有中華人民共和國國籍。
2．面向社會，從2017年7月以前具有中專學歷（幼兒師范專業）及以上學歷的畢業生中招聘（大專以上學歷不受專業限制）。
3．政治思想要求：擁護黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛幼兒教育事業，有較強的事業心和責任感。
4．持有幼兒園及以上學段教師資格證書或者持有幼兒園及以上學段教師資格考試合格證，普通話水平達到二級甲等及以上。
5．年齡在35周歲以內（1981年1月1日后出生）。
6．身心健康，性格活潑、開朗大方，具有團隊合作精神。
有下列情形之一的，不得報考：
1．正在接受上級有關部門調查尚未處理的；
2．未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4．現役軍人、非畢業年度的在校學生；
5．法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（二）保育員
1．具有中華人民共和國國籍；
2．原則上面向幼兒園所在辦事處的當地居民中招聘，年齡在40周歲以內（即1976年1月1日以后出生），具有高中及以上學歷，會說普通話。
3．熱愛幼教事業，愛孩子，有愛心；
4．身心健康，無傳染性疾病；
5．性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。
有下列情形之一的，不得報考：
1．正在接受上級有關部門調查尚未處理的；
2．未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現役軍人、非畢業年度的在校學生；
5．法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、現場報名及資格審查
1．報名時間：2017年9月4日-9月8日（08：30～17：00）。
2．報名地點：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司（具體地址：武漢市東西湖區七雄路與團結街交匯處海峽產業園二期一棟2樓區人才中心內）
咨詢電話：027-83268205、17798217710
3．所需資料：
專任教師：
（1）提供證明未就業的資料：15、16、17屆初次未就業的畢業生可提供空白協議書；曾就業人員需提供與原單位解除勞動合同證明或者到期合同；無業人員需提供居委會開具的失業證明。
（2）身份證、戶口、畢業證、普通話等級證原件及復印件（大專及以上學歷提供學信網網上驗證信息，教師資格需提供中國教師資格網上驗證信息，普通話等級需提供全國語言文字網上驗證信息）。
（3）2寸登記照2張。
（4）《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
保育員：
（1）提供證明未就業的資料：15、16、17屆初次未就業的畢業生可提供空白協議書；曾就業人員需提供與原單位解除勞動合同證明或者到期合同；無業人員需提供居委會開具的失業證明。
（2）身份證、戶口、畢業證原件及復印件（大專及以上學歷提供學信網網上驗證信息），當地居委會開具居住證明。
（3）2寸登記照2張。
（4）《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
4．資格審查：在規定的時間內報名，報名現場進行資格審查，資格審查資料應與所報崗位條件相符合，對于資格審查合格人員現場發放筆試準考證。
筆試開考比例原則上保留崗位計劃與報考人數的1:3，對未達到規定比例的崗位，由教育局專題報告，經區人社局公共就業和人才服務機構批準后保留，但需控制在1:2的比例。
四、考試安排
1.專任教師：采取筆試與面試相結合的方式進行,均為百分制。筆試主要考核專業理論知識，包括幼兒教育、心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等；面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項基本技能及即興演講能力。
筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
2.保育員：采取筆試與面試相結合的方式進行,均為百分制。筆試主要考核專業理論知識《保育員手冊》；面試主要考核幼兒園保育員崗位實際操作技能及即興演講能力。
筆試與面試考核成績的比重為3:7，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。
3.面試人選的確定：原則上根據崗位招聘人數與報考人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。對未達到規定比例的崗位，由教育局專題報告，經區人社局公共就業和人才服務機構批準后保留，但需控制在1:2的比例。
五、題本、面試考官及面試考場
（一）專任教師
1．筆試、面試題本均在題庫中抽取。
2．面試考官由5人組成，面試當天提前半小時在考官庫中抽取。
3．面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、監督席。
4．面試考場實行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。
5．面試結束后，在監督員監督下封存面試原始資料，并由主考官、監督員封簽。
（二）保育員
1．筆試、面試題本均在題庫中抽取。
2．面試考官由5人組成，面試當天提前半小時在考官庫中抽取。
3．面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、監督席。
4．面試考場實行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。
5．面試結束后，在監督員監督下封存面試原始資料，并由主考官、監督員封簽。
六、綜合成績計算
專任教師筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。保育員筆試成績和面試成績按3:7比例計入考生綜合成績。
1．面試成績計算，取5個考官的平均分。
2．面試成績須經監督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員公布。
3.同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，專任教師以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名,保育員以筆試綜合成績中《保育員手冊》成績排名。
4.進入面試比例為1:1的崗位，考生集中面試分數必須達到同場考生的平均分以上（含平均分），則可以進入下一程序。進入面試比例不足1:3的崗位，考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線，則可以進入下一程序。
七、體檢
面試結束后，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢人選。
參照《教師資格條例》中的標準和項目體檢，主治醫師必須在結果欄提出明確的合格或者不合格意見。
八、考核
1．在招聘領導小組指導下,由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現、道德品質、業務能力等。
2．填寫《東西湖區教育系統公開招聘政府購買性服務工作人員考核表》，考核人應由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。
九、公示
公示擬錄用人員名單及詳細信息，公示時間3個工作日。
十、崗前培訓
由區教育局統一安排。
十一、辦理聘用手續
此次招聘工作人員屬區教育系統購買服務用工性質，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續。聘用人員統一實行勞務派遣，并按有關規定簽訂勞動合同，其薪酬及福利待遇與原幼兒園以費養事人員一致。
十二、考試時間及地點
筆試考試時間：2017年9月16日09:00—11:00
面試時間：2017年9月23日—24日09:00—17:30（以具體通知時間為準）
考試地點：東西湖職業技術學校。
十三、紀律要求
1．加強組織領導
在區人社局指導下,成立東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘教師\保育員工作領導小組，區教育局主要領導任組長、局班子成員任副組長,局辦公室、監審科、教工科、學前教育科負責人為成員,加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作平穩有序進行。招聘工作由區教育局委托代理公司遴選第三方組織實施,區教育局主要負責監督、指導與協調。
2．加強協調配合
相關部門按照統一部署和要求，密切協調配合，確保招聘工作圓滿完成。
3．加強紀律監督
招聘部門和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現的違規行為，要按照有關規定嚴肅查處，對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴明。
附件1：《東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘崗位條件一覽表》.xls
附件2：《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》.doc
東西湖區教育局
2017年8月28日
附件1：《東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘崗位條件一覽表》.xls
附件2：《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》.doc