2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《青島市事業單位公開招聘工作規程》（青人社發〔2017〕3號）以及國家、省、市有關規定和要求，2017年秋季青島市嶗山區中小學校面向社會選聘骨干教師11人，詳見《2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師計劃表》，（附件1，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一、選聘條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）具有初級職稱的年齡應在40周歲以下（1976年9月1日以后出生）；具有中級及以上職稱的年齡應在45周歲以下（1971年9月1日以后出生）；
&nbsnbsp;（四）具有大學本科及以上學歷；
（五）全額撥款事業編制在職教師，且現工作崗位與招聘崗位相一致（普通高中教師可以報考初中、小學教師崗位，初中教師可以報考小學教師崗位）；
（六）具有相應教師資格證書；
（七）曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優秀教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優秀專業人才、基礎教育課程改革先進個人稱號之一；或開設過地市級及以上公開課、優秀課、一師一優課；或參加地市級及以上優質課評選、教學技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上；
（八）戶籍不限；
（九）具備選聘崗位所需的其他資格條件。
應聘人員須經縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰人員、在公務員和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，近五年受黨紀政紀處分或年度考核有基本合格、不合格等次的人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、選聘辦法
采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。
（一）報名與資格審查
采取現場報名資格審查的方式進行。應聘人員在規定時間內報名，其他時間報名的不予受理。
報名時間：2017年9月1日—9月3日
上午9:00—11:30，下午1:30—4:30
現場報名及資格審查地點：嶗山區實驗小學（嶗山區銀川東路35號）。
具體辦法和要求：
每人限報一個崗位，對應聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。應聘人員下載并完整、如實填寫《2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師報名登記表》（附件2）、《2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師誠信承諾書》（附件3），并按應聘崗位條件提交本人相關證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的其他相關證書和材料（以上材料均須在2017年9月1日之前取得）以及區（縣）以上教育行政主管部門出具的同意報考證明（出具同意報考證明確有困難的，經選聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）。
上述材料均需提供原件和A4紙復印件各一份。應聘人員在規定的資格審查時間內未向選聘單位提交有關材料的、經審查不具備選聘條件的，取消其應聘資格。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響應聘的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。
（二）考試
選聘采取面試的方式進行。面試工作在事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由嶗山區教育體育局負責組織實施。根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。
面試時間共20分鐘（模擬講課15分鐘、答辯5分鐘），模擬講課準備時間40分鐘。應聘人員持身份證參加面試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，面試成績在每場面試結束后當場向應聘人員公布。
面試由7名考官組成的考官組現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算面試成績。面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間、地點及具體要求另行通知。
（三）考察和體檢
根據總成績，分選聘崗位，按1：1比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試成績相同，則加試筆試。考察合格人員進入體檢范圍。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補人員面試成績不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
三、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
四、紀律
公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
五、有關說明
公開選聘相關信息在嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）上予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88996082
監督電話：0532-88998671
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00撥打以上電話。
附件：
1.2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師計劃表.xls
2.2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師報名登記表.doc
3.2017年秋青島市嶗山區中小學校選聘骨干教師誠信承諾書.doc