為滿足城區中小學教育教學工作的需要，建立教師補充長效機制，經教體局研究，報請縣政府同意，決定今年暑期面向全縣農村中小學選調部分教師到縣城中小學任教。為做好本次教師選調工作，特制定如下方案。
一、選調崗位
面向農村中小學選調68名中學教師、150名小學教師，具體崗位見附表（附件1）。
二、選調范圍和條件
（一）全縣農村中小學在編在崗教師及原城區學校借用教師。
（二）選調教師條件
1、忠誠教育事業，愛崗敬業，遵守職業道德，師德高尚。
2、報考初中教師必須是中學在編在崗教師，具有初中以上教師資格證，全日制專科以上學歷，報考學科與所學專業或現任教學科一致，教齡5年以上（即2012年12月31日前參加工作）。
3、報考小學教師應具有小學以上教師資格證和專科以上學歷，教齡6年以上（即2011年12月31日前參加工作）。
4、年齡42周歲以下（1975年1月1日以后出生），原城區借用教師可不受年齡和現任學段限制。
5、有以下情況之一的教師不能報名或選調：
（1）處分期未滿的；
（2）因違規違紀已立案未辦結的；
（3）有其它違規違紀行為的；
（4）近三年沒有擔任教學工作的；
（5）近三年來，年度考核有不合格或不定等次的。
三、選調原則和程序
（一）選調原則
1、堅持公開報名、公開考試、公開成績、公平競爭、擇優選調的原則。
2、試用期一年，期滿考核合格后正式調動。
（二）選調程序
1、公告：2017年8月19日在局商密網、潢川網等媒體上公告《方案》，報考者自行下載相關附件。
2、報名和資格審查：
①報名由中學、中心校指定專人負責（原城區借用教師在現任教學校報名），對報考對象的資料進行審查，包括：身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、報名登記表（附件2）、報名匯總表（附件3，紙質版、電子版）、近期半身免冠同底1寸照片3張。報考資料每人單獨裝袋，連同單位推薦報告（內容包括：證書證件真實有效、任教情況、年度考核、遵紀守法等選調教師基本條件符合要求、同意報考，校長簽字、單位加章），報名時間：2017年8月21日至23日，各單位務必于8月23日下午 6時前將報名材料報送至縣教體局人事股，逾期不予補報。教體局不接受任何個人報名。
②選調工作領導小組負責資格審查，資格審查貫穿于選調工作全過程。報考教師如有弄虛作假行為或其他違紀行為，一經查實，取消考試或聘用資格，五年內不準參加選調；學校出示虛假推薦報告的，要追究校長責任，同時對工作人員違規的一并追責。
3、領取準考證：8月24日下午各單位具體負責人到教體局人事股領取準考證。
4、考試：
（1）筆試100分。題型為主觀題，主要考察應試者課程理念、課堂教學、學生及班級管理、德育、安全教育等方面的實際教育教學能力。
（2）教齡分。按周年計算，每年加1分。
（3）選調崗位學科人數與報名人數的開考比例為1：2，若達不到開考比例，則核減該崗位選調計劃。
（4）考試時間、地點以準考證為準。
5、考察：在教體局統一安排下，由招聘單位根據考試成績（筆試分加教齡分）由高到低按1:1比例進行考察（最后一名若有并列一并考察），主要是考察師德，師德不合格的不予錄用，然后從高分到低分依次遞補。招聘單位考察報告交教體局備案。
6、擬錄：根據考試成績和考察結果按崗位從高分到低分依次擬錄，如成績并列者，按以下順序擬錄：（1）教齡長的優先；（2）年齡大的優先；（3）學歷高的優先。
7、公示：擬選調人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
8、辦理聘用手續。
四、選調工作的組織領導
為做好這次考試選調教師工作，決定成立縣選調教師工作領導小組，組成人員如下：
組 長：李運寶（縣政府副縣級干部）
副組長：盧世超（縣政府辦公室紀檢組長）
閔家玉（縣教體局局長）
成 員：朱 振（縣監察局副局長）
肖守峰（縣財政局非稅局局長）
段書林（縣人力資源和社會保障局副局長）
張 杰（縣公安局黨組成員）
吳 斌（縣衛計委副主任）
張國杰（縣教體局副局長）
馮建斌（教體局紀檢書記）
余 勇（潢川高中校長）
劉 超（縣編辦工會主席）
陳 虹（縣招辦主任）
吳 昱（縣招辦書記）
領導小組下設辦公室，閔家玉同志任辦公室主任，張國杰同志任辦公室副主任。
五、其它事宜
1、此次選調工作將邀請部分縣人大代表、政協委員視察、監督。
2、此次選調考試監考、閱卷均請外地專家進行。
3、此《方案》解釋權歸選調教師工作領導小組，未盡事宜由選調教師工作領導小組研究決定。
附件：
附件1：選調初中教師崗位表.doc（點擊下載）
附件2：潢川縣城區中小學公開選調教師報名表.doc（點擊下載）
附件3：2017年潢川縣城區中小學公開選調教師報名匯總表（新）.xls （點擊下載）
潢川縣選調教師工作領導小組
附件3：2017年潢川縣城區中小學公開選調教師報名匯總表（新）.xls