銅仁市碧江區中等職業學校2017年面向區外選調教師實施方案
為加強銅仁市碧江區中等職業學校師資隊伍建設，進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公平、公正的用人制度，經銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組同意，特制定銅仁市碧江區中等職業學校2017年選調教師實施方案。
一、組織領導
為切實加強選調工作的組織領導，確保人才選調工作健康有序開展，本方案由銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下組織實施，本次選調辦公室設在銅仁市碧江區中等職業學校。
二、選調工作原則及程序
面向區外選調教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開選調條件、公開報名、公開考試、面試、考核的程序進行。
三、選調人數及對象條件
（一）選調人數
銅仁市碧江區中等職業學校2017年選調教師5人，具體選調職位見附件1。
（二）選調對象條件
1、對象：具有全日制普通高校本科及以上學歷的區外普通高中在職教師（必須有高中教師資格證，計算機除外）。
2、年齡：在35周歲以下（1982年6月1日及以后出生）。
四、選調程序
（一）信息發布及報名
1、信息發布及時間：從2017年7月27日至2017年8月4日。
2、發布方式：通過碧江區人民政府網（www.trgov.gov.cn）、和碧江區人民政府門戶網（www.bjq.gov.cn）站進行公告發布。
3、報名時間、地點及要求
報名時間：2017年8月7日-8月11日(上午8:30—11:30下午14:30—17:00)
報名地點：銅仁市碧江區中等職業學校教務處
報名方式：現場報名
報名電話：0856-8123486、8123432
聯系人：黃老師13985850595、李老師18685466661
報名所需材料：報考人員需填寫銅仁市碧江區中等職業學校選調教師登記表(下載附件2)，同時持畢業證、學位證、有效居民身份證、教師資格證、聘任證等證件原件及復印件各一份，前往報名現場報名。并提供近期同底免冠1寸照片2張。
4、選調職位計劃數與報名人數比例原則上不低于1:3，對報名人數達不到規定比例的，由銅仁市碧江區招聘工作領導小組辦公室研究決定是否開考。
（二）筆試和面試
（1）筆試
報名初審合格的教師，進入筆試
筆試時間：2017年8月14日上午9:00
筆試地點：銅仁市碧江區中等職業學校
筆試方式：以高考各科試卷為樣本命題測試（計算機除外）。
（2）面試
參加面試人員按相關招聘職位數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最后一名出現并列的，同時進入面試。
面試時間：2017年8月18日上午8：30
面試內容：側重于試教，重點測試應聘人員的教育教學組織能力和專業知識水平。
（3）綜合成績的計算
筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計入總成績
根據綜合成績從高分到低分按照選調職位1:1的比例確定考核對象，綜合成績出現并列的，以試講成績高的進入考核。綜合成績60分及以上為合格，不合格者不得進入考核程序。
（三）考核
考核由銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組組織人員對進入考核教師的檔案進行審查，進入考核的教師須在2017年8月24日前提交個人檔案等考核材料，無法提供個人檔案的取消考核資格，并由下一名綜合成績合格者在2017年8月25日前提交個人檔案等考核材料遞補進入考核。
（四）調動手續
經考核合格的人員由區人力資源和社會保障局、區教育局和區編辦共同辦理調動手續。
五、有關要求
1、選調人員的工資待遇按我區教育系統正式在編教師薪酬制度執行。正式調動手續落實后需與銅仁市碧江區中等職業學校簽訂3年及以上服務合同，3年內不得申請調動和參加國家公務員以及其他事業單位招聘考試，合同服務期內年度考核不合格的按相關程序解除合同。
2、公開選調工作接受紀檢、監察和社會各界的監督。在選調招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，選調方案一經公示，將嚴格遵守，做到公開、公平、公正，真正把優秀人才選調來。如有違紀情況發生，涉及選調對象的取消考試及調動資格，對違紀的相關人員按規定給予相應處分。
咨詢電話：
0856—5235716（碧江區人社局人力資源科）
0856—5420838（碧江區教育局人力資源科）
0856—81234868123432（銅仁市碧江區中等職業學校教務處）
2017年7月27日