曾都區白云湖學校2017年公開招聘教師公告
為滿足白云湖學校用人需要，經區委、區政府同意，面向社會公開招聘教師33名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.遵紀守法，品行端正；
2.具有全日制大學本科及以上學歷（同時獲得學歷、學位）；
3.年齡在25周歲及以下（即1992年6月30日以后出生），具有研究生及以上學歷（獲得學歷、學位）年齡可放寬至30周歲以下（即1987年6月30日以后出生）；
4.持有相應學段教師資格證書（暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在見習期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關系）；
5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
6.身心健康，適應教書育人工作需要；
7.有下列情況之一者，不得參加報考：
①曾都區內、外由財政供養的在編在崗教師；
②參加2017年曾都區內、外農村義務教育學校教師（含新機制教師）招聘經過筆試和面試后通知體檢的；
③曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
④法律、法規規定可不受理報考的人員。
二、招聘崗位
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學校 |
語文 |
數學 |
物理 |
思品 |
歷史 |
地理 |
信息技術 |
合計 |
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小學部 |
10 |
9 |
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19 |
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初中部 |
5 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
14 |
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合計 |
15 |
13 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
33 |
三、報名工作
1.報名方式：參加本次公開招聘的人員直接到曾都區教育局政工人事科報名，填寫《隨州市曾都區事業單位公開招聘人員報名表》，報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
2.報名時間為2017年7月25日8:00至7月31日17:30，期間每天上午8：00—12:00、下午3：00—6:00。
3.報考人員要對照招聘崗位如實填寫有關信息和提供相關材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，否則，由此產生的后果由考生本人承擔。
4.報名與考試均使用二代身份證，報考人員需交本人近期免冠小2寸登記照片3張。
5.參照湖北省農村義務教育學校教師招聘考試收費標準：筆試每人每科按50元收取，合計100元/人。
四、筆試工作
筆試前，區教育局制定筆試工作方案，經區人社局審批后實施。
1.筆試形式和內容范圍。筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，由第三方組織命題。教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，以學科專業知識為主要內容。綜合知識科目涵蓋教育學、心理學、政治、經濟、法律、時事等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
2.筆試時間和地點。筆試時間定于2017年8月8日上午9∶00--11∶30，筆試地點詳見準考證。
3.關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
4.筆試成績查詢。筆試成績通過“中國·曾都網”——教育局網站發布，也可到曾都區教育局政工人事科查詢（電話0722—3590872）。
五、面試工作
1.確定面試初步人選。分學段、分學科依據筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。
2.面試資格審查。區教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，提供筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書等證件原件及復印件。
面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格的，依該學段、該學科筆試成績從高到低依次遞補。
3.發布面試公告。面試資格審查合格者，由區教育局發放《隨州市曾都區事業單位公開招聘人員面試通知書》，確認為面試正式人選。面試公告在面試前5天通過“中國·曾都網”——教育局網站發布，并在曾都區白云湖學校教師招聘群中公布。
4.制定面試方案。區教育局會同人社局制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時間、地點、面試形式、考官抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監督及責任分工等內容。
5.組織面試。面試時間為2017年8月中旬（具體時間另行通知），面試考官以異地選派為主。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以說課的方式進行，面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
六、考核及體檢
1.總成績計算。考生的總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%。
2.確定考核、體檢人選。根據總成績分學段、分學科從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
3.對考生成績相同的處理。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試成績也相同，則看教育教學專業知識考試成績，成績高的考生排名靠前。
4.考核及體檢。對進入考核、體檢的人選，采取函調、實地考察等形式進行考核。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在“中國·曾都網”——教育局網站予以公示，公示時間為7天。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
七、辦理聘用手續
考核和體檢后經公示無異議的，報區人社局審核備案后發布聘用通知，辦理聘用手續，實行崗位管理，并執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
八、其他事項
本公告由曾都區教育局負責解釋。
曾都區教育局 曾都區人力資源和社會保障局
2017年7月23日