1．公開招聘教師筆試內容：教育理論知識（教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等）和專業知識（專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類），共兩張卷子，卷面滿分均為100分。
報考語文、英語專業的考生，專業知識考文科綜合；報考數學、科學、信息技術的考生，專業知識考理科綜合；報考體育、音樂、美術的考生，可自行選擇報考文科綜合或理科綜合。考試成績按報考專業排隊，報考體育、音樂、美術的考生，報考同一專業的不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊。
2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3．筆試時間2017年8月10日，具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
4．筆試成績的計算
筆試成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業知識卷面成績×50%。（筆試成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。）
5．筆試卷面成績將洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/）“公告公示”專欄予以公示，請考生關注查看。
（三）面試
1．面試人員的確定
（1）面試人員資格確認辦法
根據聘用計劃，分別按照筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列者均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。經資格確認，不符合報考條件的，不得進入面試環節。
資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一專業的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單，將在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公布。
（2）提交材料
考生須持《洛龍區2017年購買服務教師崗位試講資格確認表》（見附件1）一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件（復印件附面試資格審查表后）：
a．有效身份證；b．筆試準考證；c．畢業證（國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；d．學歷認證報告或有效期內的學歷證書電子注冊備案表。大專及以上學歷需提交學信網下載的學歷證書電子注冊備案表（帶二維碼且出具時間在一周之內）；e．就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白協議書（全套））；f．報考崗位所需的資格證書；g．已正式就業的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明（附件2）。
（3）面試資格確認時間、地點及審查結果在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄上公布。
2．面試辦法
（1）面試采取試講方式進行，試講采取在現行教材中隨機抽課（試講用教材另行通知），準備20分鐘，講一節與報考專業相一致的微型課（20分鐘以內）。試講現場成績滿分為100分。
（2）報考同一專業并只有一個試講組的考生，其試講成績等于試講現場成績；報考同一專業并有兩個及以上試講組的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
（3）若某一專業實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃的職位招錄人數，應組織現有人員試講，試講現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的職位招錄人數，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
（4）試講時間、地點及相關事宜在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上進行公布。參加試講（面試）必須攜帶《筆試準考證》、有效身份證。
（四）總成績的計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示，請考生關注查看。
（五）體檢
按照聘用計劃1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目，參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規定進行。
（六）考察
按照聘用計劃1:1的比例確定進入資格復查人員，因體檢不合格或考生自動放棄形成的空缺，可從報考同一專業并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補組織體檢，體檢合格者進入資格復查。
體檢合格人員，按程序進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。
（七）聘用
考察和復查合格者，分學科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為聘用教師。公示期滿后，由區人事、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。
本次聘用人員相關待遇，按照《洛龍區購買服務教師崗位人員管理暫行規定》（附件3）執行。
因資格復查不合格或考生放棄形成的空缺，可從報考同一專業并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補并按程序聘用。
凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
五、其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作區紀委全程監督。
六、本方案由洛龍區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：63213845
辦公地點：洛龍區行政中心（洛陽新區開元大道212號）
洛龍區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2017年7月18日