孟津縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員實施方案
為滿足我縣事業單位工作需要，充實事業單位工作人員隊伍，根據工作需要，經孟津縣人民政府研究同意并報請洛陽市編辦、洛陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會為孟津縣廣播電視臺、孟津縣新城科技園區管理中心、孟津縣不動產登記中心、孟津縣疾病預防控制中心、孟津縣第一高級中學、第二高級中學公開招聘工作人員76名（財政全供事業單位）。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定如下招聘方案：
一、組織領導
本次公開招聘工作在孟津縣委、縣政府的領導和縣人大、縣紀委監察局的監督下，成立由孟津縣人大、縣紀委監察局、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣編辦、縣財政局、孟津縣廣播電視臺、孟津縣新城科技園區管理中心、孟津縣國土資源局、孟津縣不動產登記中心、孟津縣衛生和計劃生育委員會、孟津縣疾病預防控制中心、孟津縣第一高級中學、第二高級中學組成的招聘工作領導小組，共同組織實施招聘工作。領導小組下設辦公室，人力資源和社會保障局負責具體工作，人社局局長兼任辦公室主任。
二、招聘原則
本次公開招聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在招聘計劃范圍內，通過筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優聘用。
三、招聘計劃
招聘工作人員76名，其中：A類縣直事業單位26人；B類教育系統高中教師50人。具體崗位見附件1。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；
2.具有良好的政治思想素質和道德品行;
3.具備崗位所需要的文化程度、專業知識和業務技能;
4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件，無不良嗜好;
5.政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業心；
6.具備擬錄用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職、開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4.有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6.現役軍人；
7.其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘辦法和程序
招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個步驟進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2017年5月2日至11日，上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30（周六周日休息）。
2.報名地點：孟津縣平樂路113號人社局一樓大廳。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名方式進行，同類崗位每人只能報考一個崗位，不同類崗位每人可同時報考兩個崗位，報名時需提交以下材料：
（1）孟津縣2017年公開招聘工作人員報名表一式2份（見附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
（3）近期同底版免冠1寸彩色照片4張；
（4）畢業證書原件及復印件1份;應屆畢業生需持有效身份證、畢業院校就業指導部門開具的學歷證明(見附件7)、加蓋畢業院校就業指導部門公章且尚未使用的就業協議書(全套)和高中教師資格考試合格證明。
（5）就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));
（6）已就業的單位出具同意報考證明（見附件8），正式在編人員需工作單位、主管部門、所在地編制部門和人力資源和社會保障部門出具同意報考證明（見附件9）；
4.報名審核通過后，按規定需繳納考務費每人每科30元，享受最低生活保障金家庭人員可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于報名時提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶口本原件和復印件各1份。
5.報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招聘職位，核減相應招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
6.資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。