畢節市第一中學2017年面向社會公開招聘教師實施方案
為加強畢節市第一中學教師隊伍建設，為解決我校新學期師資力量不足的困難，根據《事業單位人事管理條例》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）精神，結合我校實際，經學校研究，并市編辦核編、市人力資源和社會保障局核準（畢人社復〔2017〕399號），決定面向社會公開招聘教師53名，為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市第一中學2017年面向社會公開招聘教師實施方案》，以下簡稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節市第一中學2017年面向社會公開招聘教師職位表》（以下簡稱《職位表》)附件1。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象和招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.普通話水平達到二級乙等（01、07職位須達到二級甲等）及以上；
4.年齡：年齡在18周歲以上（1999年7月26日及以前出生）；40周歲以下（1976年7月27日及以后出生）；具備中學高級專業技術職務資格教師可放寬到48歲以下（1968年7月27日及以后出生）；
5.具有勝任招聘崗位的良好職業道德素養、學科專業知識、教學技能水平和身體、心理素質，熱愛民族教育事業；
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件；
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）截止2017年7月17日仍在崗的特崗教師及2017年簽約的特崗教師；
（三）截止2017年7月17日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；
（四）截止2017年7月17日在讀的全日制非2017屆畢業生；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（六）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；
（七）在各級公務員招錄考試或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
（九）截止2017年7月17日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員；
（十）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（十一）有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
（一）發布招聘公告時間：2017年7月17日。詳見畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障網、畢節市教育局網、畢節一中網。
（二）報名時間：2017年7月26日至2017年7月28日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
（三）報名地點：畢節市第一中學（七星關區桂花路18號）
聯系電話：0857-8228417（畢節第一中學辦公室）