考試由沅陵縣公開招聘教師領導小組統一負責，縣教育局具體組織，縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣紀委監察局配合實施。
（1）筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學科專業知識占80分、公共知識占20分。學科專業知識考試內容根據不同學科確定。公共知識考試內容為教育學、心理學、教育政策法規及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結束，按招聘學科筆試成績高低排名，報考同一職位出現面試最后一個名額的筆試成績相同，則一并進入面試，面試名單在沅陵縣政府網站上公布（筆試成績達不到60分不列入面試對象）。
①筆試時間：2017年8月8日上午9:00—11:00
②筆試地點：沅陵縣第一中學
考生于8月7日到縣人社局領取準考證。
（2）面試（占40%）：面試總分為100分。其內容分說課、必答題或才藝展示。根據招聘學科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。面試時間、地點另行通知。
4、體檢
面試結束后，根據筆試與面試總成績（兩項成績分別不得低于60分）, 由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘學科計劃數1:1比例從高分到低分確定體檢人員（報考同一職位出現最后一個名額的總成績相同的應聘人員，按筆試成績高低排列）。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員中由高分到低分依次遞補（面試成績不得低于60分，遞補不超過2次），體檢標準參照《湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘體檢標準》進行，體檢安排另行通知。
5、考核
對體檢合格人員進行考核。由縣教育局和相關部門聯合實施。
6、公示
擬聘用人員在網上公示7個工作日，接受社會監督。
7、聘用與管理
（1）聘用：根據體檢和考核結果, 由縣公開招聘教師工作領導小組確定聘用人員名單。縣教育局會同相關部門按程序辦理正式進人手續，縣教育局與被錄用的對象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄（面試成績60分以上，體檢合格）。
（2）管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業編制，按該學科考生的綜合成績從高分到低分進行分配。凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理，試用期一年，最低服務年限為5年，5年后才能調離本縣，試用期滿后進行考核，不合格者，解除聘用合同。
五、招聘人員相關待遇
享受所在單位在職教師同等待遇。
六、特別提示
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在沅陵政府網站公告，請報考人員密切關注。
3、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、其他事項
本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局0745—4227265
縣教育局0745—4222045
縣 編 辦0745—4266113
沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2017年7月17日