2017年泰順縣面向全日制普通院校畢業生公開招聘教師公告（第1號）
為切實做好今年全日制普通院校畢業生的就業工作，嚴格把好中小學教師“入口關”，進一步加強教師隊伍建設，優化中小學教師隊伍結構，根據《浙江省人事廳關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳<關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見>》（浙人社發〔2012〕194號）和《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，現將2017年面向全日制普通院校畢業生招聘教師的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
(二)堅持編制許可原則。
(三)堅持崗位專業相適應原則。
二、招聘條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，身體健康，熱愛教育事業，志愿從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質。
(三)具備教師資格（除體育、信息技術、職高專業課崗位外）。歷屆畢業生應具備教師資格證書，2017年應屆畢業生應具備教師資格證書或國家教師資格考試《合格證明書》；報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書；報考其他學科的須具備二乙及以上普通話等級證書。
(四)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉、〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；大學專科專業參考《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）；研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008更新版）。
(五)泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2017年7月12日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校大專及以上應、歷屆畢業生。
(六)除職高專業課崗位教師招考年齡放寬至35周歲及以下（1981年7月12日及以后出生）外，其余學科崗位教師招考年齡為30周歲及以下（1986年7月12日及以后出生）。
(七)下列人員不得報考：本縣機關事業單位正式工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰人員；曾被開除公職的人員；法律規定與上級有關文件規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
(一)招考崗位：2017年招聘中小學（幼兒園）教師崗位91名，具體名額及要求見附件1。
(二)崗位要求：每人限報一個崗位。報考中小學體育、信息技術、職高專業課崗位可暫時不要求具有教師資格證，但聘用后兩年內必須取得相應教師資格證，否則予以解聘；報考小學、中學須具有高學段教師資格或對應學段教師資格，選報的崗位根據專業對口或相關的原則，以教師資格證或畢業專業為準；物理、化學、生物、科學等專業可報考科學崗位；政治、歷史、社會、人文教育、地理等專業可報考初中歷史與社會崗位；教育技術、應用電子技術教育、電子信息工程教育等專業可報考信息技術崗位；特殊教育崗位須具有幼兒園及以上教師資格；報考學前教育崗位的必須是學前教育專業，且具備幼兒園教師資格。
四、招聘辦法
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經報名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優聘用。
（一）報名程序
1.時間：2017年7月12-14日3天（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。
2.地點：羅陽鎮中心小學（羅陽鎮文化路22號），聯系人：蔡老師，聯系電話：0577—67594635。
3.辦法：先填寫《2017年泰順縣公開招聘教師基本信息登記表》（附件2），并于7月11日前發送至jyjrsk4635@163.com（已進行過就業預登記的無需填寫）。現場報名時提交由本人填寫的《2017年泰順縣公開招聘教師報名表》（附件3），并攜帶以下材料報名：
（1）本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復印件（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明）；
（2）本人報到證，并現場提供畢業證書、普通話等級證書、教師資格證書（應屆畢業生報名時暫未取得教師資格證書的憑國家教師資格考試《合格證明書》報名，但必須在2017年8月1日前提交教師資格證原件）原件及復印件。應屆畢業生未取得以上有關證書的，要提供學校證明（需寫明生源地、專業、學歷、是否師范類、教師資格類別及學科等），相關證書需在面試前送交縣教育局人事科；
（3）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報名須提供委托書及受托人的身份證原件及復印件。
（二）資格審核
報名結束后，縣教育部門根據選報崗位條件進行資格審核。經資格審查，符合招聘崗位報考條件的人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3：1，部分緊缺學科（中學語文、高中歷史、高中物理、初中歷史與社會、中小學體育、中小學信息技術、小學語文）符合招聘崗位報考條件的人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2：1。通過資格審查符合招聘崗位報考條件的人數與崗位招聘計劃數達不到3:1比例的；部分緊缺學科崗位通過資格審查符合招聘崗位報考條件的人數與崗位招聘計劃數達不到2:1比例的，將按規定相應核減或取消招聘計劃數，相應情況在“泰順教育網（http://jyj.ts.gov.cn/）、泰順人事人才網（www.tsrsrc.com.cn）”上及時公告。按規定核減招考計劃或不開考崗位的原報考人員，可在規定時間內申請改報其它符合要求的崗位。