1.本次招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》，報名人數與錄用計劃數不足開考比例的職位相應縮減錄用計劃數，直至取消該職位。
2.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
3.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘信息必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、考試
由太倉市教育局組織公開招錄考試（考試初定在7月中旬，具體時間、地點另行通知）。
考試包括筆試（總分為100分）和面試（總分為100分）。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。根據考試總成績，在各學科合格分數線以上、從高到低按錄用計劃數1:1的比例確定參加體檢人選（總成績相同的，面試成績高者為先，如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據加試成績排序）。
筆試主要內容為教育教學基本知識（教育法律法規、方針政策、教育學心理學、教材教法、課程改革、學生管理等）和相關學科內容。筆試總分為100分，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。各學科筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數線，各學科筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數線（但不得低于50分）。
面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主，以試講為主，部分學科考察專業技能。面試分數以百分制計，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。
其中幼兒園教師崗位面試增考專業技能測試，面試共分四個項目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項內容共準備30分鐘。正式測試時繪畫時間不超過30分鐘、彈唱時間不超過2分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個項目總分各為100分，各項目合格分數線均為60分。面試總分（100%）=繪畫（按占比20%計）+鋼琴彈唱（按占比20%計）+舞蹈（按占比20%計）+模擬上課（按占比40%計）。
筆試費100元/人，面試費100元/人，在領取準考證時交納（享受城鄉低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發放的相關證明，經審核確認后減免）。
六、資料審核
通過面試、準備進入體檢的考生需參加資料審核，審核時間：初定在7月中旬，具體時間另行通知，審核地點：太倉市教育惠民服務中心（揚州路99號）
所需材料：⑴系統打印的報名表1式1份；⑵近期同底免冠一寸照片1張（背面均寫好本人姓名及應聘學科）；⑶本人身份證、戶口本、學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書和有關獲獎等級證書等原件及復印件（驗證后原件由本人帶回）。
資料審核通過者進入體檢。報名者須如實申報并提供有關材料，經發現不符合規定條件或情況不實的，取消體檢資格，責任自負。
七、體檢、錄用、待遇
由太倉市教育局組織體檢（體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。體檢合格后，擬錄用人員在太倉教育信息網上公示5個工作日，公示無異議后，由市教育局統一調配至相關學校，與學校簽訂勞動合同。凡正式錄用的代課教師必須遵守我市相關規定。試用期半年，考核不合格的，解除合同，自謀職業。新錄用人員待遇按照《關于規范代課教師薪酬待遇的通知》（太教〔2015〕3號）執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人負責協商解決。
七、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督。監督舉報電話：53521537。
八、本簡章由太倉市教育局負責解釋。
九、聯系方式
通信地址：江蘇省太倉市縣府東街99號太倉市教育局人事師資科；
郵政編碼：215400；
聯系電話：0512-53531169，53531159。
太倉市教育局
2017年6月28日