面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段教材內(nèi)容，課題由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽取（考前備課30分鐘），說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)8分鐘。面試主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)實(shí)際操作水平，了解其教育教學(xué)基本理念、個(gè)體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。
面試考生簽到時(shí)間為當(dāng)天上午7:30，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，當(dāng)天上午7:30前未到的視為自動(dòng)放棄。
筆試、面試工作由縣教育局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局監(jiān)督。
（6）成績(jī)合成：
音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位綜合總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。
其它崗位綜合總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前確定排名順序。綜合總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，則按綜合總成績(jī)的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。
六、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考核對(duì)象，用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)每位被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。
七、公示
縣教育局根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和株洲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合總成績(jī)排名從高到低，依次公開(kāi)選擇用人學(xué)校。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月），并與縣教育局簽訂自愿在聘用學(xué)校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書(shū)》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、相關(guān)待遇
試用期間享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員試用期相應(yīng)待遇。
一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
縣教育局：0731-27610667（咨詢(xún)）
0731-27689407（咨詢(xún)）
縣紀(jì)委：0731-27560876（監(jiān)督）
縣委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）
縣人社局：0731-27560810（監(jiān)督）
市人社局：0731-28681082（監(jiān)督）
各項(xiàng)流程以株洲縣教育局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn)，未及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
本次招聘政策由株洲縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：《株洲縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位條件表》
株洲縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月22日
附件：《株洲縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位條件表》.xls