為滿足我校下一學年六個年級教育教學輔助工作需求，保障各項工作有序、順利開展，按照《中共陜西省委、陜西省人民政府關于貫徹〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)〉的實施意見》(陜發〔2010〕10號)，經秦漢新城管委會批準，在秦漢新城管委會教育局的指導下，本著公開程序、公平競爭、堅持標準和擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘職員6名；同時，根據學校下一學年后勤保障工作需要，擬招聘6名工勤崗位人員（均屬臨聘崗位）。招聘計劃具體如下：
一、招聘崗位與名額
陜西省西咸新區秦漢中學二〇一七年職員招聘計劃
陜西省西咸新區秦漢中學二〇一七年臨聘工勤人員招聘計劃
二聘原則與條件
(一) 招聘原則
我校招聘工作按照德才兼備的用人標準，以自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準和擇優聘用的原則執行。
(二) 應聘人員條件
1、具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2、品行端正，工作責任心強，熱心服務于中學教育事業。
3、服從工作安排。
4、各崗位應聘者須符合招聘計劃表中所列的具體崗位要求。
三、招聘程序
（一）總體流程：報名-資格審查-筆試-面試-體檢-聘用
（二）報名方式：
1、登錄官網下載《陜西省西咸新區秦漢中學應聘登記表》。
2、將填寫完整的應聘登記表以“崗位+學歷+姓名”的格式命名并以附件形式發送至招聘郵箱：qhzxzhaopin@126.com。
3、每人限報一個崗位。
4、說明：除臨聘工勤崗位外，其余崗位僅接受網上投遞簡歷；工勤崗位因專業性較強，我校將與西咸兩地人才市場聯系進行招聘。
5、報名時間：2017年6月22日12時至6月29日24時。
（三）資格審查
1、時間：2017年7月2日
2、我校將根據各崗位具體要求及招錄人數，結合應聘人員實際情況，擇優篩選。簡歷初選通過者，我校將以電話或短信通知應聘者資格審查時間。資格審查時，應聘人員須提交以下材料原件及復印件（兩份）：
1、個人身份證；
2、畢業證、學位證；
3、英語及計算機等級證等；
4、執業資格證書、職稱證等；
5、其他各類榮譽證書；
6、本人近期免冠一寸彩色照片1張。
說明：資審現場查驗各項資料原件，復印件留檔不予退還。資審合格者參加筆試，對弄虛作假者，一經查實，隨即取消筆試資格。
(四) 筆試及心理測試
1、時間：2017年7月2日
2、筆試內容：①應聘崗位專業知識；②綜合心理素質。
3、說明：①臨聘工勤崗位應聘人員無須參加專業知識筆試，但須嚴格按照招錄要求提供相應執業資格證件，同時參加學校組織的職業技能測試與綜合心理素質測試；②筆試前進行資格審查，資審合格后方可參加筆試。
(五) 面試
1、依據筆試成績由高到低依次排列，并根據各崗位招錄人數，結合筆試合格分數線，確定進入面試人員名單。
2、面試時間：2017年7月3日
3、面試形式：①小組面試；②面試旨在了解應聘者個人素養、職業素質及工作期望等。
4、面試時長：20-30分鐘/組。
(六) 確定擬錄用人員
招聘考試最后成績的確定，依據筆試與面試成績由高到低依次排列，按照各崗位計劃招錄人數，結合筆面試綜合成績排名順序，確定擬錄用人員。
時間：2017年7月5日
(七) 體檢
擬錄用人員體檢參照我校以往教師招聘體檢標準執行，體檢統一在陜西省中醫學院第二附屬醫院進行。
擬錄用人員體檢合格后，我校將擬錄用人員名單報于陜西省西咸新區秦漢新城管理委員教育衛體局審批、備案。若體檢不合格，則不能被錄用，將依據綜合成績依次進行遞補。
時間：2017年7月8日前
四、聘用
擬錄用人員名單經批準后，我校根據教職工聘任管理有關制度組織辦理聘用手續。
時間：2017年7月11日前
五、聯系方式
聯系人：黨老師 沙老師
聯系電話：029-33185549（工作日：8:00-12:00；14:00-17:30）
陜西省西咸新區秦漢中學
二〇一七年六月二十二日