2017年包頭九原區(qū)面向社會公開招聘100名小學教師公告
根據九原區(qū)2017年度教育教學工作發(fā)展的實際需要，擬面向社會公開招聘100名小學教師。
一、招聘計劃
語文教師46名，數學教師33名，英語教師5名，信息技術教師5名，體育教師（足球類）5名，蒙授語文教師3名，蒙授數學教師2名，蒙授體育教師（足球類）1名。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則；
2.堅持擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，具有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。
（二）符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。
（三）年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），戶籍不限。在九原區(qū)所屬公辦學校任教滿三年(時間截至2017年5月31日）并現仍在崗的臨時代課教師可放寬年齡至35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（四）學歷條件：
全日制師范類院校或非師范類院校師范類專業(yè)的本科及以上學歷。專業(yè)對口。報考體育（足球類）教師可放寬為全日制專科學歷。具備與報考科目相同專業(yè)的教師資格證書。2017年師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書可以報名；師范類院校的非師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書，教育學、心理學考試成績合格證書可以報名。
區(qū)屬公辦學校任教滿三年現仍在崗的臨時代課教師須具備全日制本科及以上學歷、與報考科目相同專業(yè)的教師資格證書。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀全日制普通高校研究生；
2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀人員;
3.簽訂服務年限協(xié)議或有服務年限規(guī)定，且尚在服務期內的公務員（包括參公事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員）；
4.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教人員；
5.違法違紀正在接受審查人員；
6.曾被辭退或開除公職人員；
7.現役軍人。
四、招聘辦法
采取公開招考的辦法：分為筆試和面試（試講）兩部分，筆試成績占40%，面試（試講）成績占60%。報考人數與招聘崗位人數達到4:1以上方可開考。報考人數達不到招聘人數比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調整招聘計劃，并根據報考人數最終確定招聘人數。
（一）筆試（滿分100分）：采取閉卷考試的形式，內容包括學科基礎知識、教育學、心理學及教育政策法規(guī)等方面的知識。考試分科目統(tǒng)一時間進行。
筆試地點、時間：見準考證。
筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，筆試成績由高分到低分，按實際招聘崗位人數與面試（試講）人數1:3的比例，確定參加面試（試講）的人員。
（二）面試（試講）（滿分100分）：
面試（試講）順序按隨機排序，分科目統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點進行。應聘者須攜帶本人二代身份證和參加筆試的《準考證》參加面試（試講）。面試（試講）時間、地點及其他事宜通過九原區(qū)政府網（http://www.btjy.gov.cn）另行通知，未按時參加面試（試講）者視為自動放棄。
面試（試講）結束后，由招聘領導小組按筆試成績40%、面試（試講）成績60%的比例加權計算總成績。每個崗位應聘人員總成績由高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，如出現總成績并列，按照面試（試講）成績由高分到低分確定體檢人員。