1.筆試科目。筆試科目為《專業基礎知識》（考試時間為90分鐘，卷面分值為100分）、《教育學》和《心理學》（兩科合場分卷，考試時間為90分鐘，每科卷面分值為100分）。
2.筆試內容。《專業基礎知識》為專科層次幼師崗位專業知識，《教育學》和《心理學》為專科層次幼兒類教育學和心理學。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2017年6月25日。具體安排為：
上午：08:00—09:30《專業基礎知識》
上午：10:00—11:30《教育學》和《心理學》（兩科合場分卷）。
筆試地點設在天長市城區內，具體地點見準考證。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局網站公布。如對本人筆試成績有疑問的，可于2017年7月3日到天長市教育體育局人事與師資股申請查分，逾期不再接受申請。
筆試成績為《專業基礎知識》（占60%）、《教育學》（占20%）、《心理學》（占20%）的合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由天長市教育體育局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）面試
1.面試工作的組織。面試工作由天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、天長市機構編制委員會辦公室共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。
2.面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為公平起見，如果進入面試人選超過30人，我們到時將分組進行，按照考生筆試合成成績從高分到低分順序自愿選組，具體分組辦法將在面試方案中公布。
3.面試的形式和程序。面試采取分組說課形式進行。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等，具體辦法在面試實施方案中公布。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。
4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局網站公布。內容包括：招聘崗位及數量、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
5.考試成績計算
考生總成績為：筆試合成成績（占60％）和面試成績（占40％）的合成成績，應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局網站公布。
（五）體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績按組別分別由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，以《專業基礎知識》成績高低排序;《專業基礎知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由天長市教育體育局統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
考察工作由天長市教育體育局負責組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）公示和聘用
天長市教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市政府網、天長先鋒網、天長市人力資源和社會保障局和天長市教育體育局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。
對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的幼兒教師，參加由市教育體育局組織的崗前培訓，具體事項另行通知。培訓結束后，在天長市監察局監督下按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。
選好學校后，按有關規定和相關報批程序，由天長市人力資源和社會保障局下達聘用文件，天長市教育體育局按有關規定辦理聘用、入編等手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：0550-7770000）。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局負責解釋。
附件：1.2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表
2.2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表
3.“服務基層項目人員”情況登記表
中共天長市委組織部
天長市機構編制委員會辦公室
天長市人力資源和社會保障局
天長市教育體育局
2017年5月19日
1.2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表.xls
2.2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表.xls