1.時間：8月3日（具體時間和地點以準考證為準）。
2.內容：教育基礎知識（教育學、教育心理學、教育法律法規、新課程改革以及教師應具備的相關知識等）。
3.成績運用：筆試成績僅作為進入面試的依據。
（三）面試資格確認
面試資格確認時間和地點另行通知。面試入圍考生本人應攜帶面試資格確認表、筆試準考證、戶口簿、身份證、畢業 證、學位證、教師資格證、普通話證及其它相關證書的原件及復印件接受現場資格確認（在職教師需同時攜帶單位同意報考證明）。2012年應屆畢業生可先持身 份證、戶口簿、學生證（或學校院系以上證明）接受現場資格確認，在規定時間交驗證件，屆時不交者，視為不符合應聘條件，取消應聘資格。如有未通過現場資格 確認或未按要求參加資格確認的人員，按學科筆試成績從高分到低分進行遞補。
經過面試資格確認，中小學及幼兒園教師根據筆試成績分類按擬招聘名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
（四）面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試內容：
應聘者根據所報學科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內備考，并進行試講和答辯。體育、音樂、美術專業及幼兒園教師除試講和答辯外加試專業技能測試。
凡參加專業技能測試的應聘者，需自帶相關體音美教學器材物品（鋼琴除外）。
3.應聘者未按要求參加面試的，視為自動棄權。
（五）體檢
根據面試成績，分學科（專業）按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，其他事項另行通知。參加體檢人員必須按要求在規定時間內參加體檢，否則視為自動棄權。
（六）考察、聘用
依據面試成績和體檢情況，按擬招聘名額1：1的比例對合格人員的師德、教育教學成果和業績、遵紀守法等方面情況 進行考察后，確定聘用人員名單，經公示無異議，辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格者依據有 關政策和程序正式聘用。聘用人員要服從組織分配，對于不服從分配者，取消聘用資格。
五、其他
（一）本公告同時在大河報、鄭州市人力資源和社會保障局網、鄭州教育信息網、鄭州高新區政務在線網、鄭州高新區人才網等公共媒體及網站發布。
此后招聘過程中的相關補充公告、通知及成績公示只在鄭州高新區政務在線網站（http://www.zzgx.gov.cn/）發布。
報考人員未按照2012年鄭州高新區公開招聘中小學及幼兒園教師相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
（三）在職教師報考人員須出具單位同意報考證明，不經過單位同意參加考試如被聘用，原單位不同意調出的，取消聘用資格。
（四）在職教師在辦理調動手續之時，應按鄭州市機關事業單位社會保險的有關規定自行足額繳納社保基金，半年之內沒有足額繳納養老保險的予以辭退。在高新區參保之前產生的其他問題由個人承擔。
（五）報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（六）鄭州高新區管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（七）根據國家、省、市有關政策規定，我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃的高校畢業生，參加 鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農 村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在網上報名的同時，于7月21日9:00至7月23日 18:00到鄭州高新區國槐街8號人力資源社會保障服務大廳提供相關證書證明原件和復印件1份，逾期不再受理。
（八）未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話：0371—67998855、67982398
二○一二年七月十日